治安保卫制度

1 目的

     为了规范企业内部治安保卫工作，保护员工人身、财产安全和公司公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营和科研秩序，特制定本制度。

2  范围

    本制度适用于集团公司及**子公司。

3  权责

3.1安全环保中心（部）：全面负责集团公司（子公司）内部的安全环保工作，制定、修订并监督执行治安保卫方面的相关制度，并协助和督促相关部门落实。

3.2治安保卫科：主要负责集团公司（子公司）内部的的治安、保卫、综合治理方面的具体管理工作，落实安保中心（部）安排的相关治安保卫任务。

3.3门卫（保安）：具体负责集团公司（子公司）内部的治安保卫工作，保护员工人身和公司公共财产的安全，维护正常的生产经营秩序。

3.4各中心/部门（车间、科室）负责人：具体负责其内部人员的治安管理及内部物资、设备等的安全保卫工作，并积极配合安全管理部门做好相关的治安保卫工作。

4  定义（无）

5  内容

5.1 企业内部治安保卫工作贯彻预防为主、认真负责、突出重点、保障安全的原则。

5.2 企业法定代表人（集团总裁）是内部安全、治安、保卫第一责任人，对企业安全生产、治安保卫负全面领导责任。

5.3治安保卫工作要求

5.3.1建立健全的内部治安保卫制度、安全措施和必要的治安防范设施,如现场监控探头、手电筒、对讲机、警棍等。

5.3.2治安保卫工作定期有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查。

5.3.3治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

5.3.4治安保卫重点部位设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况上报主管公安机关备案。

5.4治安保卫制度

5.4.1门卫保安员岗位职责，安全责任承包书，值班、巡查制度。

5.4.2人员、车辆、物资出入厂管理制度及监控设施的使用管理制度。

5.4.3进厂人员消防安全宣传、进厂车辆交通安全管理制度。

5.4.4治安防范教育培训制度。

5.4.5内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度。

5.4.6治安保卫工作检查、考核及奖惩制度。

5.5各相关人员职责

5.5.1安全环保中心总监（经理）

5.5.1.1主持全面安全、环保、保卫工作，负责集团公司（子公司）的综治目标计划的编制，组织落实综治保证体系，完善综治管理制度等，并严格贯彻执行。

5.5.1.2组织重大治安隐患的整改，治安事故的调查、处理、上报工作。

5.5.1.3督促落实单位内部治安防范设施（现场监控设施等）的安装和维护。

5.5.1.4确定本单位的治安保卫重要部位，按照有关国家标准对重要部位设置必要的安全技术防范设施，并实施重点保护。

5.5.1.5在公安机关指导下制定单位内部治安突发事件处置应急救援预案，并定期进行演练。

5.5.2治安保卫科科长

 5.5.2.1贯彻执行国家和地方有关治安保卫工作政策、法律、法规和规定，落实组织培训合格的保安队伍，确保所有保安持证上岗。

5.5.2.2全面负责公司治安防范教育培训、门卫管理及其他内部安全保卫任务。

5.5.2.3参与公司重大治安隐患的整改，治安事故的调查、处理工作。

5.5.2.4加强外来人员的管理，负责外来人员暂住证的办理以及计划生育管理。

5.5.2.5加强防盗窃、防破坏管理。加强员工的思想道德教育，倡导文明礼貌、遵纪守法，在思想上充分认识到盗窃和破坏性事件的社会危害性。

5.5.3 保安

5.5.3.1开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。

5.5.3.2严格按规定检查进入厂区内人员的证件，登记出入厂区的物品和车辆情况，对携带出厂的物品，要求其按规定办理物品出厂手续，凭证认真查验后放行。

5.5.3.3严格监督检查员工上下班打卡情况及上班时间佩带员工证情况，对不按规定操作或违纪行为进行制止、规劝教育，对情节严重的要上报相关部门进行处理。

5.5.3.4在企业范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患排查记录和上报制度。

5.5.3.5加强防窃防盗工作，要求各部门下班后要关好门窗，现金、贵重物品及机要文件等要放置在安全的橱柜中，指定专员负责保管；五金仓库或不锈钢材料库要重点加强监视，并不定时进行现场巡视认真检查。发生盗窃后，一方面要保护好现场，另一方面立即向安保部或值班总调度（夜间）等有关部门报告。

5.5.3.6加强防破坏事件工作。注意员工异常的思想动态和情绪波动，及时向安保部汇报，安保部将随时化解不稳定因素，防止因矛盾激化而酿成的破坏性事件。

5.5.3.7密切关注天气的变化和周围环境的改变，保持警惕，加强巡视，发现疫情或险情及时上报安保部。

5.5.3.8维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。

5.5.3.9加强突发性来访的接待工作，一方面要严格按照相关的规定对外来人员进行登记和办理相关手续，另一方面要把相关信息及时告知相关部门领导。

5.5.3.10参与公司事故应急救援，负责应急救援现场的安全保卫工作。

5.5.4各中心/部门（车间、科室）负责人

5.5.4.1各中心/部门（车间、科室）负责人对其主管范围内的安全保卫工作负主要责任，尤其是重点部位要建立治安保卫责任制，建立健全各项安全管理制度，并落实专人防范。

5.5.4.2各中心/部门（车间、科室）要加强防盗窃管理。妥善保管好本部门的设备、物资等，下班前要注意切断无关电源、关好门窗、锁好门锁，尤其是重点部位，如易燃易爆剧毒品等仓库、涉密资料档案库、财务存放现金有价票证保险柜等，要加强重点防范，必要时实行双锁管理，钥匙随身携带或妥善保管；非财会部门不得在保险柜或是私人橱柜里过夜存放现金、有价证券和贵重物品等。

5.5.4.3各中心/部门（车间、科室）要加强本部门人员的治安管理工作，谨防破坏事件发生。要加强部门员工思想教育培训，及时了解和掌握员工的思想动态，主动与员工进行交流沟通。一旦本部门员工发生了治安案件，部门负责人要积极主动参与调解和查处工作，对涉及刑事案件要做好现场保护与及时报警并配合好安全管理部门和公安机关做好案件调查取证工作。      

5.5.5员工

5.5.5.1每一位员工要自觉严格遵守公司的各项规章制度，增强自身职业道德修养，加强自我安全防范意识，爱护公司财物，保管好私人物品，争做文明守法好员工。

5.5.5.2每一位员工有权利和义务对盗窃、违法违纪等行为进行举报，对举报有功人员，公司应给予一定的奖励并为其保密；员工还应养成拾金不昧、见义勇为的好习惯，申张正义，树立正气，敢于同不法分子做斗争，维护公司稳定和谐环境。

6  相关文件

6.1人员出入厂管理制度

6.2车辆出入厂管理制度

6.3物品出入厂管理制度

6.4员工私有物品出入厂管理制度

6.5公司区域巡逻制度

6.6保安岗位职责及考核方案

6.7 监控设施使用管理

6.8安全责任承包制度

7        表单

7.1会客单

7.2保安值班记录

7.3消防安全宣传单

7.4发案登记表