班组担负着培育职工理想道德情操重任。比如，大庆铁人王进喜1205钻井队，马恒昌小组，赵梦桃小组等，他们非但技术过硬，而且有高尚理想情操，做主人事，说主人话，一言一行不走板，思想不偏离正确轨道。正因如此，通过班组，锻造一批又一批优秀工人，同时也为国家输送一批人才。人所共知，班组处在生产第一线，条件艰苦，甚至有危险源，比如，煤矿的采掘队，电业的高空作业，石油的钻井队等，一年四季，风里来雨里去，摸爬滚打，脸晒黑了，手磨出老茧，甚至是虎口夺煤，相当危险。通过他们的智慧，闯关夺隘，战胜一个又一个困难，取得了骄人的成绩，同时也锻炼了一批人。

    提高班组科学文化技术水平。掌握和驾驶现代科学技术，光有理论不够，还要通过实践，掌握本领。正如毛泽东同志所说的一样，从战争学习战争——这是我们主要方法。比如，许振超等先进小组，他们之所以成为行业甚至是全国的标杆，关键是他们在生产实际中摸索一套科学管理方法，依据这套方法，可以节省时间，提高工效，达到事半功倍的效果。许振超干一行、爱一行、精一行，在工作中练就了“一钩准”、“一钩净”、“无声响操作”等绝活，并模范地带出了“王啸飞燕”、“显新穿针”、“刘洋神绳”等一大批具有社会影响的工作品牌。他带领团队按照“泊位、船时、单机”三大效率的标准要求，深入开展比安全质量、比效率、比管理、比作风的“四比”活动，先后8次刷新集装箱装卸世界纪录，“振超效率”名扬四海，“10小时保班”服务品牌享誉世界航运市场。

    提高安全生产管理水平。职工如何是在安全情况下完成生产任务。除了遵章守纪，严格按规程作业外，还有更重要的原因，那就是在日常工作中，积累的宝贵经验。比如，煤矿工人在四块石头夹块肉的环境下，摸索和掌握规律，敲帮问顶，瓦斯突出征兆等，有些是书本所没有的，是依靠老工人的手指口念，一帮一，一对红，还有师徒合同等。同时，在实践中又对所制定的安全规程加以检验，使之更符合客观实际。班组职工个个是火眼金睛，能识别和发现各种隐患，人人又争当安全哨兵，牢牢把住安全生产关。