外行看热闹，安全生产我们应该属于同行，技术细节上有差异外，管理细节上能达到共鸣。感觉就像国务院安全生产委员会今天对全国发出通知一样一样的，各地各行业深刻吸取黑龙江新兴煤矿特别重大瓦斯爆炸事故教训，切实加强安全生产工作。通知指出，这起煤矿事故暴露出了企业采掘布置不合理，井下现场管理和劳动组织混乱，超强度组织生产，通风系统复杂，抗灾能力弱，应急预案不完善等诸多问题………

我仔细阅读一个瓦斯检查员安全操作规程，大条款26条，加上小条款大约56条，大约2800字，背会兼使用，绝对是一个工人技师水平。瓦斯检查员应该是防止“矿难”的最重要一员，我不知道他们的待遇如何，权利权限如何，这是一个煤矿“举足轻重”的岗位，应急响应关键的环节。他应该是总调度室的“眼睛”和“鼻子”，是一个煤矿企业安全生产网络关键的一环，是矿山安全队伍的“尖兵”。

    从规程上几个关键细节上看：上班前，瓦斯检查员应携带瓦检仪、检查棍、胶皮管，温度计，记录表格等。在领取瓦检仪时应检查药品、电路、气密性，条纹是否符合要求；领取一氧化碳检定器时应检查气密性和螺栓；上班中，当井下局部地区瓦斯超限时，在浓度小于3％时，能及时处理；发现“一通三防”中的隐患时，能立即采取措施，并应向通风调度汇报。下班后，严格执行交接班制度。一个煤矿、一个企业、一个班次、一个采掘面没有这样的瓦斯检查员，这不是“矿山”，是“矿难”。这次中央提出劳动组织混乱是提到了目前安全生产的“软肋”上，这是所有“矿难”中人的不安全因素的主要因素，一针见血。责任心，包括所谓的“责、权、利”统一的问题，都是企业文化，很难有一个标准，我们基层安全员只能从细节上看：

很简单的道理，按照相关煤矿规定分析：低瓦斯矿井中，每班至少检查2次CH4浓度，高瓦斯矿井中每班至少检查3次。有双突危险的采掘工作面和瓦斯涌出较大，变化异常的采掘工作面，必须有专人经常检查瓦斯（CH4）。瓦斯超标可能第一步实施“一通三防”所谓措施，几分钟后，再测，浓度上升，就要考虑应急预案，撤出工作人员。突发性瓦斯浓度超出极限值的现象可能微乎其微。撤人需要时间，人员的安排是劳动组织的关键细节，包括瓦斯在空气中的爆炸下限为5～6％，上限为14～16％。这个标准可能也是造成人们侥幸心理的关键细节，检测手段和检测仪器的水平，印证这个矿山的资质水平。有可能这个标准的上下波动，造成管理决策的波动，这些不必要的波动，有可能诱发“矿难”。

我有时候经常有这样的“幻觉”，侥幸心理是不是“矿难”发生的第一要素，为什么这个“矿难”周期不能多延长一个周期？是不是他们认为科学数据与“听天由命”总是划等号。

担心是多余的折磨，用心！是安全的动力。

洛阳安环师：http://www.esafety.com.cn/blog  2009-11-25