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襄樊电务段:安全生产月 职工有五盼 |
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作者:王樊明 文章来源:湖北省襄樊电务段 点击数: 更新时间:2009-6-15 11:03:33 |
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今年6月安全生月的主题是“关爱生命、安全发展”。笔者到基层班组采访时了解到职工对安全生产月活动有如下五盼。
一盼事故案例要生动。通过事故案例教育,能让职工认清当前面临的严峻安全形势,增强他们对安全极端重要性的认识,从而引以为戒,警钟长鸣。然而,时下有些单位进行事故案例走过场,仅张贴几句口号就算完了事,有的还出现今年的事故安全展板竟还是去年的那块。显然,这样的事故案例,是不能起到应有作用的。
二盼安全生产月活动要丰富。丰富多彩的安全生产月活动,能较好地营造出人人讲安全、事事重视安全、处处注意安全的良好氛围。然而不少单位一成不变地是安全征文比赛,而所征上来的不是去年的“翻版”,就是网上的“山寨版”;有些单位多年未变地安全演讲赛,总是那几个人、总是那些事儿……一线职工盼的是人人都能参加、个个有收获的喜闻乐见的丰富活动。
三盼学法用法要有收获。通过学习《劳动法》《安全生产法》《铁路法》《技规》等安全法律法规和规章制度,提高安全意识和法制意识,做到自觉执行和遵守规章,切实提高保安全的自觉性。职工们也都愿意学,可职工反映学习时没有现成的资料,遇到不懂的也没有地方咨询。职工们都盼能有学法的平台和载体,认真学好法、用好法,高高兴兴地上班去,平平安安回家来,确保生命安全和身体健康。
四盼排查隐患要有效果。全面整治安全隐患,是安全生产月的重要动作,然而有些单位却把排查整治隐患仅写在文件上,不去一一抓好落实,甚至一些安全隐患,去年的安全生产月都出现在问题库了,但今年还是挂在哪里。这样的安全排查、整治颇让人失望。职工盼望干部作风进一步转变,安全基础持续改善,安全文化建设扎实推进。
五盼清凉要送到心坎上。将劳保和防暑降温用品、药品按时、足额发改到职工手上,其实这仅是送清凉的基础。职工生活上要关心。盼安排好当班、加班职工的饮食起居,在施工繁忙时把饭菜送到施工现场。精神上也要慰藉。盼领导干部能多到火热现场看望或慰问,与他们促膝谈心,肯定他们的成绩,表扬他们的精神,激励他们战胜困难,完成各项任务。
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