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    专业交通运输企业的安全管理活动是整个企业生产活动的重要组成部份，安全管理人员是企业职工队伍中的不可或缺的一部份。而作为企业里的一名安全员，该如何履行自己的工作职责和有效开展安全管理工作呢?笔者结合自己多年来作为安全员的实践，认为：作为企业里的一名安全员需要拥有十颗“红心”，才能成为一名安全工作的行家里手，才能成为企业里一名合格的安全员，才能保“一方”安宁。

    平常心：安全工作在一些人的心目中还居于较低的位置，这就给安全员的工作带来了很大的困难。特别是在专业交通运输企业里，安全员的工作任务繁琐、繁重，工作时间长，临时任务多，安全责任大，而待遇并不比企业其它岗位多多少（我司的安全员每月仅仅比其他岗位员工多50元的安全绩效考核工资）。绝大多数企业职工都不愿意也没有信心从事安全管理工作。那么，目前仍在从事企业安全管理工作的同志，需要有一颗朴实无华的“平常心”。革命工作，分工不同，没有高低贵贱之分别。作为安全员这个岗位，它既不高人一等，也不低人工作。我们要以一种平常、平和的心态对待自己的工作。

    自信心：在专业交通运输企业里，既然企业绝大多数员工都不愿意也没有信心从事安全管理工作，那么作为企业的安全员应该感到自豪和骄傲，我们做到了别人不想做、不愿做、不敢做、做不好的工作，也有利于锻炼自己的综合管理能力和实现自我价值。因此，我们要有一颗坚强的“自信心”，相信自己是从事安全管理工作的好材料，相信自己可以正确面对和处理工作中出现的一切困难和挫折，有能力做好企业的各项安全管理工作，并且力争做出成效，做出成绩，为企业的生产安全保驾护航。

    忍耐心：专业交通运输企业的安全员，其工作性质和职能决定了我们不仅要面对企业自身的干部职工、车辆经营业主、驾驶员、乘务员，还要面对上级行业主管部门的领导和社会各阶层的人民群众。在开展安全管理工作的过程中，难免要受到各级领导的批评、职工的不理解和指责，社会各界群众的有理无理的责难。需要我们拥有一颗坚实的“忍耐心”， 肚量要大，胸怀要宽阔，不怕讽刺打击、不怕挨骂受委屈。说得对的，我们接受并加以修正；不对的，姑且听之，言者无罪。要在遵守国家相关法律法规的前提下，坚持企业的安全管理规章制度不动摇，坚持自己的工作职责不动摇。不生气、不动怒，不爆粗口，尽最大努力做好解释说服工作，尽量化解各种矛盾，减少冲突，在处理安全事务时，讲究方式方法，既要坚持原则，又要注意感情上的交流和沟通。力争做到不急不躁，不简单粗暴，和风细雨，润物细无声。

细致心：在专业交通运输企业里，安全员的主要职能就是开展对职工、经营业主、驾驶员、乘务员的安全宣传教育，检查企业各项安全预防措施的执行情况，对检查中发现的安全薄弱环节和隐患，及时督促整改，严格按企业规定查处违章违法行为。这些工作，需要我们安全员拥有一颗晶莹剔透的“细致心”，具体地说，就是有关企业生产安全的事务，要多想一些好点子、好办法；有关企业生产安全的知识、规章制度和国家安全相关法律法规，要多说一句，多讲一遍；对可能存在安全隐患的部位，要多看一眼，多检查一遍；对安全工作任务和工作措施，要多督促一次，多强调一遍；务必使之落到实处，是做好安全工作的关键。

恒久心：专业运输企业的安全管理工作是一项长期的、艰巨的、富有挑战性的任务，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，要产生众多不可避免的矛盾（尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响，安全工作更是困难重重），也是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风雨雷电；无论是寒风凛冽，还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；只要有人上班，只要车辆还在路上运行，安全员就得工作。作为企业的安全员，要有一颗坚韧的“恒久心”。要有吃得辛苦，耐得疲劳，受得寂寞，甘于平淡，乐于奉献的精神，并且数十年如一日，持之以恒。

    好学心：专业交通运输企业的安全生产管理，是一门专业知识、安全相关综合类知识、安全管理知识要求较强的学问。它涉及了安全法律法规、行业安全管理规定、企业安全规章制度、各岗位安全操作规程、综治防范、危险品辨识辨别、应急救援、事故处理等诸多安全相关知识，这就要求我们安全员有一颗强烈的“好学心”。由于我们多数安全员都是“半路出家”，以前大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全管理水平，增强安全意识。只有做到勤学好问，博闻广记，努力扩大知识面，才能更好地开展安全管理工作。

    责任心：安全是企业的生命线，安全工作是关系到企业的兴衰、关系到职工家庭幸福的一项伟业。安全工作做的好与坏，与企业的经济效益、与个人的利益休戚相关。从实际情况看，企业如果没有安全做保障，就无法谈经济效益，更无从谈企业的发展壮大。作为安全员，必须有一颗强大的“责任心”，必须树立起对企业负责、对家庭负责、对社会公众负责、对自己、对他人的生命安全尽责的使命感。尽管暂时有一些人对安全员的严厉还不理解，尽管在工作中还会遇到许多的烦恼和痛苦，但安全员的工作是非常光荣的。我们安全员要树立正确的荣辱观和价值观，要勇于挑战自我，超越自我，努力工作，不断进步，为企业的安全文明生产做出自己应有的贡献。   

及时心：安全指示精神，及时传达；安全知识，及时宣讲；安全防范措施，及时制定执行；发现问题，及时解决。这要求我们安全员要有一颗时刻准备着的“及时心”。具体来讲：一是，安全宣传教育要及时，国家的安全相关法律法规、上级行业主管部门的安全有关指示精神要及时组织职工学习，并落实到具体的工作中去。二是，安全防范措施的制定、执行要及时，不能打丝毫折扣，更不能有“亡羊补牢，为时未晚”的小聪明。三是，在安全检查中发现的问题和隐患要及时处置，如果当时不能采取有效措施处置的较大安全隐患，要第一时间向相关领导汇报，由企业总领各部门协调处置，确保人的不安全行为、物的不安全状态处于可控制状态。四是，隐患跟踪整改、验收要及时，要准确、详细掌握隐患的处置过程和处置结果。五是，对违章违法责任人要及时按企业规定进行教育处罚，并向职工群众通报处理情况。不能让违章违法责任人抱有侥幸心理，不能让职工群众认为企业的规章制度是纸老虎，可遵守可不遵守，促使他们树立“遵章守纪光荣，违章违纪可耻”的思想观念。六是，企业安全生产形势分析要及时，每一段时期全国乃至企业自身的安全生产所面对的要求和课题（如安全生产月、重大节假日运输任务安全）都有所不同，那么，我们安全员要根据全国的大环境和企业的小环境进行具体分析，吸取教训，总结经验，拟定、施行相应的安全防范措施，做到“善始善终”。

主动心：有关企业安全生产的事务，就绝对不能等、不能靠，更不得推诿拖延。这要求我们安全员要有一颗强健有力的“主动心”。具体地说：一方面，主动学习安全管理相关知识，用知识武装自己的大脑，不要依赖、等待领导来灌输。二方面，积极主动履行自己的岗位安全职责，而不是等待领导安排布置。三方面，发现问题，主动承担安全管理主体责任，采取有效措施予以处置，避免事态扩大，减少企业经济损失。四方面，主动参与企业安全管理规章制度的拟订、修正，集思广益，有了安全管理的好方法、好经验，主动向领导报告提供，帮助企业逐步提高安全管理队伍整体水平。五方面，主动加强与企业其它部门、上级相关行业管理部门的协调沟通，理顺关系，加强合作，心向一处想，劲往一处使，为企业安全管理提供良好的内、外部环境。

权威心：“隐患险于明火，防范胜于救灾”，“安全第一、预防为主”，这充分说明了安全工作重在“预防”。“预防”二字，体现在安全管理规章制度的建立和完善上，体现在各项安全防范措施的施行与落实上。这要求我们安全员有一颗立场坚定的“权威心”。记得在安全员资格培训班上，重庆市安监局的老师有一句话，让我至今记忆尤深：“不是法律，不是法规，也不是行业主管部门的指示精神，只有企业的安全管理制度才是我们应该遵循的准则”。企业的“安全一票否决”制度决不能是写在纸上，贴在墙上，挂在嘴边的一句口号，所有的安全员应该真心热爱本职工作，做好本职工作，树立安全管理的权威性。不管是谁，只要他违反了企业的安全管理规章制度，只要他有不安全行为，就必须严格按规定予以处罚；只要发现物的不安全状态，就要立即采取措施予以控制。要彻底打破人情关、面子关。真正做到“查处违章不留情”，才是真正的爱护自己、爱护他人的生命、关心企业的生存发展，维护社会政治稳定的铁律。

企业的安全生产工作，必须营造一个全员、全方位、全过程的警钟长鸣的安全氛围。需要安全员的带领、示范、检查和监督。因此，安全员这个工作岗位，注定我们安全员要付出比别人更多的汗水和心血，而得到的回报（工资）却不会比企业的其他岗位多很多。需要我们深刻领会十颗“红心”的本质，看淡名利，正确对待得与失，能够始终兢兢业业、任劳任怨、“干一行、爱一行、精一行”，才能为企业撑起一方蓝天，赢得一方安宁。