《安全生产事故案例分析》习题（29）
《安全生产事故案例分析》习题（29）
案例一、2003年某月某日，昊某等6人所在的某乡镇煤矿露天矿场进行爆破时，共打炮眼8个，但装药引爆时只响了6个，其余2个炮眼未爆。10分钟后管理人员认为这2个未爆炸的炮眼不会再爆炸，即让吴某等6人进人采矿面作业。吴某等6人提出必须把瞎炮眼中的炸药排出来，否则不能证明是瞎炮。管理人员命令其马上采掘，吴某等6人坚决不进采矿面作业。为此，矿领导以昊某等6人不服从管理，未完成当天采煤任务为由，扣发每人当天工资和当月奖金计650元。昊某等人认为：其未完成当天采煤任务是因为采煤现场有未爆炸的瞎炮，他们不敢进人现场，无法进行采煤作业，因此请求煤矿补发工资和当月奖金每人计630元。
一、单项选择题
1.《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利和义务。下列选项中，_是错误的叙述。
A.从业人员在作业过程中，应当无条件服从管理
B.从业人员发现事故隐患，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告
C.从业人员应当接受安全生产教育和培训
D.从业人员应当增强提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力
2.《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利和义务。下列选项中，_是错误的叙述。
A.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
B.从业人员有权停止作业及撤离作业现场
C.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议
D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防治职业危害的事项
二、多项选择题
3.按照《劳动法》第三条规定，劳动者享有_等权利。
A.接受职业技能培训 B.要求提高劳动报酬
C.获得劳动安全卫生保护 D.提请劳动争议处理
4.根据《劳动法》规定，吴某等人与本单位发生劳动争议，他们可以依法采取_等手段，也可以协商解决。
A.提起诉讼 B.申请调解
C.申请仲裁 D.问题没有解决前，要求暂停工作，照发工资
三、简答题
5.你认为吴某等人“煤矿补发工资和当月奖金”的请求是否合法，为什么?
6.根据《劳动法》规定，解决劳动争议的原则是什么?
参考答案：
1.A 2.B 3.ACD 4.ABC
5.“瞎炮”未经排除，管理人员就下令继续采矿作业是强令冒险作业。根据《安全生产法》第46条规定，从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。”生产经营单位不得因此“而降低工资、福利等待遇……”，所以依据法律规定，吴某等人“请求煤矿补发工资和当月奖金”是维护自身合法权益的要求。
6.解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
案例二、2006年1月29日14时巧分，林州市临淇镇已停产整顿的梨林花炮有限公司库房发生爆炸，导致其附近的老君庙倒塌，造成16人当场死亡，之后在现场清理和救治过程中又相继有20人死亡。共造成36人死亡，8人重伤，40人轻伤。“1?29”林州花炮库房爆炸事故原因和经过已查明：3名男童在老君庙燃放鞭炮玩耍时，其中一人将一支称为“怪炮”的鞭炮点燃后，从该仓库的通风口扔人库房，引燃了库内存放的鞭炮成品和半成品，之后库房发生爆炸。梨林花炮有限公司存放烟花爆竹不当，也是造成这次爆炸事故的重要原因。目前这起爆炸事故已被立为刑事案件进行查处。
一、单项选择题
1.根据《重大危险源辨识》(GB 18218-2009)，确定限定梨林花炮有限公司花炮库房的危险源时，应考虑_。
A.花炮数量 B.库房质量 C.库房位置 D.库房结构
2.事故调查时，需考查_ 。
A.梨林花炮有限公司花炮工艺
B.梨林花炮有限公司花炮生产原料
C.梨林花炮有限公司花炮销售去向
D.库房的破坏状况
二、多项选择题
3.梨林花炮有限公司花炮库房_。
A.位置合适B.位置严重违章C.应安排专人看管D.应远离老君庙
4.梨林花炮有限公司花炮库房的固有危险性包括 _。
A.库房结构B.事故严重度C.事故易发性D.库房通风状况
三、简答题
5.根据《重大危险源辨识》(GB 18218 -2009)规定，梨林花炮有限公司库房内的花炮应为哪类危险物质?
6.梨林花炮有限公司花炮库房的现实危险性是由什么确定的?
参考答案
1.A2.D3.BCD4.BC
5.花炮应为爆炸性物质。
