有感于“罚款不与奖金挂钩”

    据报道：广东人大在修改道路交通条例，有人建议，应该明确交通罚款不得与交警的奖金挂钩。有关部门也不得给交警下达罚款任务。我看过这则报道，深深为之拍手叫好。于是，我想到企业的安监部门，是不是也向安全员下达罚款指标，这个问题，应引起各级安监部门的高度重视。安全检查时，查一查是否有这种现象，千万别把下达罚款指标当作经予以验推广，那可就大错特错了。我觉得这样做，有损于安监部门的形象。大体有以下危害。其一，说明企业违章现象很普遍，安全管理和安全教育缺失，职工的安全素质差，通过罚款以教育他人。其二安全员不负责任，放任自流，睁只眼，闭只眼，通过下达指标，以促进其认真负责。其三，安全管理手段单一，靠罚款管理安全生产。其四，安监部门是“想当然”，其指标有何依据，是拍脑门，还是主观臆想，不得而知。其五，人为制造干部与工人之间矛盾，易产生对立情绪，很不利于安全生产，相反易产生顶牛现象，影响安定团结。其六，说明企业无能。倘若眼睛盯着罚款，而不是科学管理，加大安全投入，堵塞安全漏洞，避免违章现象发生。

    我觉得，安监部门的职责，是如何做好安全监察工作，使其所辖的企事业单位，不出事故或少出事故，有效地保护职工的生命安全和国家或集体财产不受损失。如果一味地下达罚款指标，违背安全管理规律。我这样说，并不是反对罚款，而是反对罚款下达指标。但愿我的意见，能引起安全监察部门反思，采取有效的方法，加强安全管理，以收到事半功倍的效果！