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| 《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪些？ |
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| 作者：《劳动保… 文章来源：《劳动保护》杂志·赠刊 点击数： 更新时间：2007-6-1 15:09:40 |
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按照《工伤保险条例》第14条的规定，认定工伤的情形有以下几种：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害 的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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