全国政协委员
中国安全生产协会会长
赵铁锤

“金川模式”为企业实现安全文化落地与传承提供了一套科学、先进的安全思维模式和行为工作模式，也为企业创建特色安全文化、实现零伤害提供了一套方法引领体系，是可学、能学、且不失企业特色的典型经验。

中国工业经济联合会会长
中国安全生产协会名誉会长
李毅中

金川的经验之一就是建立本质安全型企业，宣传和推广金川集团企业安全文化建设典型经验，对引领广大企业深入开展安全文化建设，加强安全基础，提升安全管理水平具有重要的意义。

国家安全生产监管总局
新闻发言人
黄毅

“金川模式”一定会对促进全国安全文化建设，加快实施安全发展战略，推进安全生产形势稳定好转发挥引领作用。

国家煤矿安全监察局安全总监
国家安全生产监管总局
政法司司长  支同祥

金川集团通过安全文化建设，切实提高了企业本质安全水平，创造了安全生产零死亡、零伤害的卓越成绩，这就是金川经验的核心内涵。为企业的科学发展、安全发展和跻身百强名企奠定了坚实的基础。

什么是金川模式

        金川“五阶段”安全文化管控集成模式是指按照人、机、环境及管理四要素的本质化程度、匹配化程度和管控程度或可控、受控程度分成五级，并按照“五阶段”建设的思想而形成的一套集成模式。其由企业安全文化四层次 4 个“五阶段” 、五大专业化安全管控匹配化 5个“五阶段”和风险管控 4 个“五阶段”共 13 个“五阶段”构成。金川“五阶段”每一个阶段都对应一个管控级别，每一个管控级别对应一种管控结果，如第一阶段——事后管控——事故多发频发，第二阶段——缺陷管控——实现零重大伤亡，第三阶段——系统管控——实现零死亡，第四阶段——风险管控——实现零重伤，第五阶段——文化管控——实现零伤害。因此，“五阶段”建设主要是提升管控级别，降低伤害程度，实现零伤害。如五大专业化“五阶段”建设主要使管控级别由缺陷管控上升到系统管控上来，风险管控“五阶段”建设主要使管控级别由系统管控上升到风险管控上来，四层次安全文化“五阶段”建设主要使管控级别由风险管控上升到文化管控上来。【详细了解】

金川集团董事长
杨志强

在“一切事故皆可预防，一切事故皆可避免”的安全理念下，零伤害一定可以实现。 【详细了解】

金川集团总经理
王永前

安全生产是一项长期艰巨的任务，来不得半点懈怠和丝毫马虎，也不能坐享其成，还需要长期艰苦努力。 【详细了解】

金川集团安全管理部总经理
赵千里

“铸安全文化之魂，拓安全发展之路”。 【详细了解】

金川集团党委宣传部部长
企业文化部总经理
唐朝举

任何一个企业的文化建设，无论是整体还是局部，必须结合自身实际。 【详细了解】

创建“五阶段”安全文化
管控集成模式

从 2010 年以来，化工厂按照公司创建安全文化实施方案的总体部署，通过归纳、整理多年以来化工安全文化发展的基因，提炼总结厂、车间、班组和岗位各具特色的安全文化，初步形成了具有化工特色的安全理念文化体系。
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“物本+人本”构建
本质安全型企业

机械制造公司是金川集团的控股子公司，公司前身是 1961 年建厂的金川公司机械厂，2001 年 12月改制成立公司。
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文化引领 精细推进

金川集团粉体材料有限公司（简称粉体材料公司）是集团公司产品链延伸和资源综合利用的骨干企业，以资源综合利用、镍铜深加工为主攻方向，是一家大型的镍粉产品生产企业、大型铜粉材料生产企业和重要的电池材料生产企业，是集团公司直接管理的一级子公司。
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精抓细管 深度融合

三矿区是金川集团三大主力矿山之一，现有职工 1 247 名，主要承担镍矿石、棒磨砂、石英石生产，为集团公司选矿、冶炼、充填提供原料、辅料及骨料。
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金川模式的诞生

金川集团股份有限公司(简称金川集团)是以矿业和金属为核心 的垂直一体化、相关多元化的大型 矿业集团。
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打造安全文化品牌企业

安全文化是安全管理的最高境界,是安全管理的灵魂。安全文化建设能够引领员工安全价值观念转变。
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安全文化本身也是“硬实力”

《金川集团股份有限公司2012年社会责任报告》在2013年中国工业经济行业企业社会责任报告发布会发布，安全生产是其中重要内容之一。
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打造“中国杜邦”

近年来,金川集团安全文化建设先进经验——“金川模式”受到了国家安全生产监管总局(简称总局)、安全学术界和众多企业的广泛关注。
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缔造安全文化发展之路实现零伤害 赵千里

第五届金川安全文化辩论展示大赛

手指口述本质安全操作确认展示大赛

以特色安全文化托起金川的平安

先锋引领：“安全环保专家”——赵千里

金川：安全漫画作品展示

        中港金邦集安全文化咨询服务、安全文化研究与产品开发、安全文化教育培训、安全文化技术开发与推广、安全文化传播与交流等于一体，现有国家级安全文化专家5名，国家级安全生产标准化专家8名，国家注册安全评价师8名，注册安全工程师68名，金川“五阶段”安全文化资深专家10名，安全文化咨询专家24名，金川“五阶段”安全文化建设咨询师25名。在国家安全生产监督管理总局、中国安全生产协会和宣教中心的大力支持、专家顾问的前沿引领、著名安全文化专家赵千里教授的带领下，中港金邦安全文化服务团队努力践行“责任·诚信·创新·圆梦”的经营理念，加强与北京大学、清华大学等国内知名院校、科研院所以及安全业绩突出的国内外知名企业的合作交流，不断创新丰富“金川模式”，开展安全文化理论研究与实践，探索一条安全文化发展之路，为实现零伤害之梦提供强有力的支撑。

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