作者：孙守仁

　　最近，沈阳市公安局交警二大队召开安全会议，台上找安全病根，台下起鼾声。笔下看了这则报道后，想了很多很多。

　　假如，是农民工开会睡觉，被领导抓住，非但罚款，反而还会被炒鱿鱼。然而，这6名“嗑睡虫”，都是企业负责人，他们如此对待会议，可见他们心中并没有安全，并没把安全当作一回事，因为他们太随便了，太自由了，工作太轻闲了，似乎没有安全的压力了。

　　为此，笔者想说五个问题：

　　一是会议要坚持少而精，不要开长尾巴会。如果会议仅开半个小时，即使在严冬条件下，与会者也不会睡觉的。我不是为睡觉者抱打不平，而是应该从客观上找找原因。

　　二是与会者是否是顶替者，与己无关。有些会议，某些领导不参加，应为一把手参加，大都派个副手，更有甚者，派个科员。其因是，在有些人的眼里，根本不重视安全会议，并没把领导讲话当“圣旨”，而是可有可无。比如，过去开会大都做会议记录，如今变了样，别说做记录，即使坐着还嫌累呢，可见，有的人养尊处优已经到了何等程度。这样的人，还能关心他人生命和安全吗?

　　三是会议的含金量是否大，如果不大或是不是很大，与会者会把会议当成“耳旁风”。因为回去也不用汇报，即使汇报也是轻描淡写。所以说，会议的含金量决定其会议的质量。

　　四是开会不是目的，抓落实是关键。如果不知道上级精神或指示，怎么去抓去管。上级在检查下属安全情况时，应对安全重视与否予以考核。对于那些玩乎职守的，除了批评外，还应在经济上予以处罚。

　　五是透过会风，可以看出某个单位或个人对安全重视程度与否。如果像这次会议的与会者，并不是精神贯注，注意力并没在会议上，起码安全第一的思想没有扎下了根。

　　总之，要培育好会风，必须严格制度，严格纪律，严格考核，否则，对于那些拖拖拉拉，振奋不起精神的人，是得不到教育的。

　　嗑睡者当戒!