近日,有网友爆料称,江苏常熟一家知名企业为了安全生产,想出了一个“绝招”,要求每位员工拍张全家福拿到厂里,上岗前看看。帖子一出,众多网友褒贬不一,有人认为这一做法能提高员工的安全意识,也有律师认为员工有权拒绝。
上班前看看家人照片,对提高安全意识有没有作用?我认为是有的。它至少使你意识到你的安全还事关你最亲密的家人,为了你自己也为了你的家人,你显然应当提高安全生产的意识。
从这个角度来说,常熟这家企业的做法是一个充满人性关怀、值得称道的点子,不仅出发点是好的,实际效果也应该是有的。至于是否会泄露个人信息,我想这家企业也不至于把全体员工的全家福搞个大展览吧?只要是自己带在身边,自己看看,有什么泄露个人信息的?而律师所说的员工有权拒绝,则是把这一事件上升到了职工维权的法律高度,但问题是这一做法本身就是为了提高和保障职工的安全,并没有损害职工的权利,何需上升到维权的高度呢?当然,就像你可以拒绝别人的好意、拒绝别人的帮助,你可以不分好歹、你可以一意孤行一样,律师所说“拒绝的权利”,你是永远有的。但是,作为一个企业,在建设自己的企业文化当中,也有权要求自己的职工,在不违反法律法规的前提下,遵守企业文化建设的要求。如果两者不能达成一致,那么就说明你不适应这个企业的企业文化,问题在你身上,你大可以选择走人。
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