工联会指出，香港有近30万名保安员，行业发展迅速背后的职业安全惹人关注。工联会半年内收到12宗保安员求助个案，大多以滑倒为主，认为保安员的职业安全问题一直被忽视，促请僱主及当局改善保安员的职业安全、加强训练和增拨资源购置工具，以保障保安员职业安全。

　　职业安全及健康条例(香港法例第509章)列明，僱主为僱员在工业及非工业工作地点，提供安全及健康保障。工联会立法会议员邓家彪昨日于记者会表示，近年有不少工伤个案发生，但劳工处并未就保安行业进行数据纪录。工联会由2012年11月截至本月为止，共收到12宗保安员工伤求助个案，主要以滑倒为主，邓家彪认为个案只属冰山一角，未能反映真实情况。

　　香港护卫物业管理从业员总会副主席禤慧娴表示，保安员正面对生命安全、遇袭或突发事件、工作引致精神创伤等职业安全危机。她说，保安员不时单独工作，遇上事故时往往因未被即时发现而延迟救援。保安员亦常受到他人辱骂、恐吓，甚至人身攻击，严重如今年初有保安员被精神病患者斩伤。社会上不时发生家庭惨剧，保安员职责所在，首当其冲赶赴现场处理事件，难免目睹难以接受的场景，导致精神创伤。

　　邓家彪建议，僱主有责任对所有保安员的职业安全提供风险评估及控制危害，例如为僱员提供适当训练、指引及个人防护用品，并应定期与员工展开检讨会议，加强沟通。为提高职业安全和针对性跟进工伤復康个案，建议政府设立“职业意外伤病復康医院”，提供一站式医疗及復康程序，并建议僱主承担职安健的责任，包括与职安局合作，改善技术及工作环境，同时提供一些免费的健康培训课程，以提升技能及职安意识。

　　年届65岁的尹先生居于东涌，一年多前于上环一个地盘任职保安员。他表示，由于地盘只聘请日夜间保安员各一名，如需请假需自行找同事顶更，事发前已连续工作19天，“当时大概清晨五时许，由于光线不足，公司又未提供电筒，当日适逢红雨警告，在充满沙石的泥地上滑倒，导致右手前臂骨折”。尹先生工伤至今一年，仍未康復。