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四季度以来，山西冀中能源金晖煤焦化工有限公司把安全当成全年工作重中之重，创新方法，创新思路，“四式并举”保安全。使安全管理工作不断注入新鲜血液，稳定了矿区的安全生产。
变“告知式”为“暗查式”。为了真正的把存在的隐患查清查明，使问题暴漏在明处而彻底解决之，防止“上有政策，下有对策”和应付差事的现象发生，该公司规定所有排查人员不打电话，不发短信，不预先告知，直接进入厂区和井下现场排查，保证了排查现场的真实性。
变“命令式”为“自约式”。为使各单位不断提高遵章守纪的自觉性，把文明生产和遵守安全规程的行为养成一种良好的习惯。该公司通过事后分析会把所有检查的问题摆在矿、区科、班组等管理人员的面前，通过当面锣、对面鼓互动式分析，阐述隐患的根源，认清隐患的后果。使有隐患的单位和个人自我检讨，自我加压，制订出整改措施和整改时间，让安全生产在其内心形成了强大的抑制力，很好的防止了安全隐患“重茬”事故发生的现象。
变“重罚式”为“重教式”。为了切实让广大职工把安全生产理念外化于行，内化于心。让广大职工认清安全事故的危害性，不断提高安全生产的自觉性。该公司把安全教育作为安全生产的“重头戏”来抓，通过汇编全国各地以往和近期煤矿发生的安全案例，用电视、电子屏和标语等手法进行宣传引导，再通过相关人员进行“现身说法”和亲情瞩语，使广大职工自觉的培养成亲情牵挂使其不能，规章制度使其不敢，优厚待遇使其不舍的安全行为，为安全生产平稳运行提供了有力的保障。
10月份以来，该公司排查各类隐患60余条，并实现了100%整治到位。“三违”人员降低了25%，为安全发展奠定了基础。
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