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这是记者在19日闭幕的全总十五届五次执委会上获悉的。
据介绍，2011年，各级工会将以大力推进构建和谐劳动关系为重中之重的工作任务。制定出台构建和谐劳动关系企业的指导意见，适时表彰一批全国创建劳动关系和谐企业先进典型，在全社会特别是各类企业形成发展和谐劳动关系的浓厚氛围，以劳动关系和谐促进社会和谐。
据了解，2011年，各级工会将进一步推进“两个普遍”，认真贯彻落实企业工会组建工作和企业工资集体协商工作3年规划，力争到2011年底全国企业法人建会率达到65%。同时，加强区域性行业性工资集体协商和世界500强在华企业建制工作，力争到2013年底已建工会企业工资集体协商制度覆盖率达到80%以上。
2011年，工会还将积极参与研究制定收入分配政策，推动提高普通职工、农民工、劳务派遣工以及困难企业职工的工资收入。推动完善企业工资监控和工资保证金等制度，配合政府有关部门解决职工特别是农民工工资拖欠问题，保障职工工资正常增长和支付，实现劳动报酬与劳动生产率同步增长。积极参与医药卫生体制重点改革，努力推动将困难职工和关闭破产企业职工、农民工、灵活就业人员等纳入医疗保障范围，促进完善医疗保险异地结算制度，推进职工医疗互助活动。
据悉，为着力提高职工技术素质和创新能力，全总将继续推进职工教育培训示范基地建设，2011年建立800个示范点，50个女职工培训示范学校，重点扶持100个优秀示范点，建立100家职工职业技能实训基地，广泛开展职工技能培训、下岗失业职工转岗培训、农民工培训。
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