10月31日，深圳市龙岗街道的一电电池技术有限公司员工投诉称，他们不少员工在体检时查出血铅含量超高。事后，厂方将他们送到韶关一家医院去接受治疗，但目前身体是否康复尚不得而知。更让员工们担心的是，工厂马上要搬迁到外地了，他们的治疗费用还没有着落。目前，横岗卫生监督分所已经介入调查，员工血铅含量超高的人数还在统计中。该所负责人表示，不管企业外迁到哪里，员工看病的费用都不会打水漂。

　　员工自费体检查出血铅量超高

　　吴佳安，原为位于横岗的深圳市一电电池技术有限公司的员工，由于他体检时查出体内血铅量过高，公司便以他打架为由将其开除。“公司其实是不想承担责任，公司据说马上就要搬到外地了，这样的话就可以一走了之。而且，公司不择手段，不少被查出铅含量过高的员工都会被开除或逼你自动辞职。”吴佳安说。

　　吴佳安告诉记者，深圳市一电电池技术有限公司是国内生产铅酸蓄电池的最大厂家之一，公司在国内有4个分公司，员工总数1500余名。深圳公司目前有员工450人左右。他说，2003年12月，他来到该公司上班，虽然时间不长，但也算是一名老员工了。吴佳安称，他在这家公司工作7年了，平常的工作都要接触很多化学制品。他身体一直都很正常，但今年6月份以来，他发现有头晕、身体疲劳、体质严重下降等症状，怀疑自己可能是血铅量过高导致的。于是，吴佳安就询问其他员工，结果很多人和他的情况差不多。随后，他们到横岗人民医院自费体检，横岗人民医院委托广州金域医学检验中心为他们进行了体检，检验结果显示，很多员工的血铅含量过高。

　　为证实吴佳安所说的情况是否属实，10月31日记者来到一电电池技术有限公司进行调查。

　　记者查看了20多名员工的全血微量元素铅含量报告表。员工的检验报告上列出了正常的铅含量参考数据：0-15岁的全血微量元素铅含量为：0.0-100.0微克/升;15岁以上为：0.0-249.0微克/升;职业接触现值为≤400.0。“我们是职业接触者，我们的血铅含量都超过了国家规定的≤400.0这个数值。”员工们七嘴八舌地说。

　　这20多名员工中，血铅含量最低的是员工张汉权，他的检测结果为446.5微克/升，最高的是王成前，他的血铅含量为855.3微克/升，大大超过了国家规定的数值。

　　厂方分三批将员工送韶关排毒

　　采访中，员工们给记者看了一份名单，上面写了88个员工的名字，他们称，这88名员工都是血铅含量过高，他们的工种分别为烧焊工、包板工、装壳工和修剪工，这些工种都是与铅有直接接触的。虽然记者不能一一核实这份名单细节的真伪，但现场采访时却收到了该公司22名员工的签名保证书。他们表示，自己都被检查出体内铅含量过高，他们对自己的说法愿意签名画押，负法律责任。22名员工在这份证明中写道：“我们长期工作在有污染的环境中，身体血铅含量严重超标，公司将我们送到韶关一私人矿山医院治疗无效果，我们强烈要求公司将我们送到正规的职业病医院救治。”

　　在22人中，还有3名女工，她们分别是宋荣华、潘金莲和王金元。她们说，从今年下半年起，她们就感觉身体虚弱，总想睡觉，也是自费去医院体检后才知道血铅含量过高的原因。“8月2日我们被送到韶关冶炼厂医院后，打了半个月的点滴就回来了。排毒有没有达到标准，我们也不知道。”这三名女工说。

　　“我算是最倒霉的，我们一家四口人都是血铅含量过高。”罗良后告诉记者，他的妻子、儿子和女儿都在一电电池技术有限公司上班，他们4人检查的结果都是血铅含量过高，提起这事老罗眼睛都红了。他说：“要是公司搬走了，我们找谁要钱看病啊!这些年出来打工钱没赚多少，一家人落下个职业病病根子如何是好啊?”

　　“我们还有很多员工不知道记者来采访，要是知道他们也会签名的。”一名员工对记者说。

　　“给员工治疗花了几十万元”

　　对此，一电电池技术有限公司一名以不透露姓名为条件的高层人员向记者透露，今年8月初有员工自费检查出血铅含量过高后，他们立即将这些员工送到专门治疗血铅过高的韶关冶炼厂医院治疗。他说，他们公司每年都会给员工进行体检，之前体检并没有发现有血铅含量过高的员工。“他们是自费到医院检查的，检查结果是否与国家规定的标准相同还不清楚，尽管如此，公司还是积极为员工治疗。”这名高层称。

　　这位高层人员告诉记者，他们将血铅含量过高的34名员工分三批(第一批11人，第二批13人，第三批10人)，送往韶关冶炼厂医院治疗。“光为这三批员工治疗，公司就花费了几十万元，应该说，公司的态度是积极的。”

　　一电电池技术有限公司人事部的郑主管也向记者表示：“严格地讲，员工自费检查应该到职业病健康检查机构去，到其他医院的检查结果我们是不认的，因为职业病健康检查机构和其他医院检查时所采用的标准是不一样的。卫生防疫部门最近给我们员工进行体检，我们送过去8名员工，有7名体检是合格的，只有1名血铅含量过高一点。他们自费检查的结果和我们的检查结果，相差真是太大了。”郑主管说。

　　对于郑主管的说法，吴佳安却不认同。他说，他来公司上班7年了，公司并没有给他进行过体检。

　　吴佳安给记者出示了一份10月14日横岗人民医院给他做的放射诊断报告。报告称，吴佳安双上肺可见斑片状密度增高阴影，边界模糊。医生意见是，双上肺继发性肺铅尘，左侧少量胸腔积液，建议到慢性病医院诊治。“医院已经证明我患了肺病，公司还在强词夺理，难道正规医院的检查报告都不准，都不科学吗?”吴佳安说。

　　至于吴佳安所称厂方以打架为由将其开除，厂方负责人称，吴佳安确实与工友打过架，违反了厂方的规定，因此将其开除。对此，吴佳安极力否认，他说，自己只是与工友吵过嘴，厂方是借口将其开除以免承担责任。

　　这位负责人还称，厂方并没有不择手段开除血铅含量超标的员工，有的员工只是在体检后觉得健康得不到保障自动离开，目前这些人也无法联系到了。

　　卫生监督所：坚决维护员工的权益

　　31日下午1时许，记者将了解到的情况向龙岗区卫生监督所横岗分所进行了汇报。该所魏所长得知消息后，立即带领相关部门的人员赶到现场调查。

　　了解相关情况后，魏所长表示，一电电池技术有限公司员工的投诉他们很重视，会责成专门人员进行调查处理。魏所长告诉记者，由于一电电池技术有限公司某项环保项目不能达到环保要求，他们曾多次要求该公司进行技改，但受场地所限一直没有达到环保标准，所以近期要搬到外地场地更大、环保达标的新厂址。“职业病属于工伤，不管企业搬到哪里，员工的合法权益我们都要坚决维护，员工们不必担心治疗费用，该是企业负担的，企业必须负担。员工们怀疑自己身体有不适，可以提出来，我们将组织专业的职业病健康检查机构为员工进行一次彻底的体检。”魏所长说。

　　魏所长表示，从现在开始，他们将一直关注此事的进一步发展，以高度的责任感维护员工的合法权益。

　　【人体血铅标准】

　　国际血铅诊断标准：等于或大于100微克/升，为铅中毒。

　　正常血铅水平：0-99微克/升。

　　100-199微克/升为铅中毒。

　　200-249微克/升为轻度中毒。

　　250-449微克/升为中度中毒。

　　等于或高于450微克/升为重度中毒。

　　铅含量过高对人体的危害

　　轻者可以导致食欲不振、体重减轻、无力、四肢酸痛、面色苍白、经常头晕、恶心、呕吐、腹泻、腹胀、腹痛、便秘、消化不良、失眠、口有金属味、齿龈能够看见铅线、明显贫血、神经系统疾病;明显的肝、肾疾病、心血管器质性疾病等等。重者可能会导致明显贫血、神经系统器质性疾病;明显的肝、肾疾病、心血管器质性疾病及呼吸系统疾病，甚至智力下降。