2009年12月22日上午，在广饶县稻庄镇政府礼堂，全镇36家重点企业的“ 一把手” 分别就企业一年来安全生产职责落实、安全投入、隐患整治等情况，依次向镇述职评议委员会、各村党支部书记、村委会主任和企业职工代表进行述职。

“这既是一次考试，也是一次难得的经验交流会。” 刚述完职的蒙德金马机车有限公司总经理高海滨深有感触地说：“过去，总觉得自己安全生产这根弦绷得够紧，工作已经抓得不错了，谁知和别人一比较，才知道还是有不小差距。”随着经济的快速发展，广饶县已跨入全国百强行列，但由于个体、私营等中小企业数量剧增，安全基础薄弱，管理水平参差不齐，给安全监管带来了严峻考验。从今年5月起，广饶县创新安全监管方式，探索推行了企业主要负责人述职制度，强化和落实企业安全生产主体责任。

工作中，各乡镇成立述职评议委员会，由乡镇党委、政府领导，人大代表、政协委员、 县政府各专业委员会相关人员、安全专家及企业安全生产负责人等组成，具体负责对述职工作进行评议。述职活动分为述职汇报和现场检查两部分，每半年、年终各举办一次。“述职就像打擂台，要想述好职，就得真想事、真干事、干成事!”东营顺达纺织有限公司经理张顺杰说。

根据述职评议得分情况，广饶县在化工(含危险化学品)、烟花爆竹、民爆器材、燃气、建筑施工、电力等行业中开展安全生产等级评定，按照优劣划分为ABCD 四级，实行定期复查、动态监管。对拒不整改重大安全隐患或逾期不能完成整改任务的企业，依法予以查处，并以黑名单形式向社会公开曝光。

“这种安全生产监管模式，从根本上实现了企业负责人安全管理观念的转变。”谈及企业安全生产述职管理模式带来的成效，县安监局局长卜祥林说。“企业抓安全的意识强了，工作的积极性高了。并且，通过相互交流学习，解决了不敢抓、不愿抓、不真抓、不会抓的问题。”

据了解，自推行安全生产述职制度以来，全县企业安全形势比较稳定，事故起数、受伤人数、死亡人数和直接经济损失，分别下降 68.3% 、 46% 、 69% 和78% 。