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从2009年8月份开始，渡市选煤发电厂推出了职工安全学习“月考”制度，每月最后一周集中全厂各车间职工统一参加安全学习考试。
这是该厂在职工学习记录本进行评分基础之上，推出的又一项旨在提高学习成效的学习制度。在这之间，为了检验学习效果，各车间还周周为职工安全学习记录本打分，检查职工学习记录情况，反馈学习效果。
8月25日，全厂各车间举行了第一次集中考试。考试结束后，对成绩在90分以上的职工进行奖励，对不及格职工进行考核。 该厂通过安全学习月考制保证了安全宣传学习教育效果，引导职工树立正确的学风。通过强制性的安全培训考试通过奖优罚劣的激励机制，月月集中检查职工安全知识掌握情况，让职工重视安全知识、安全章程的学习记录情况。
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