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江门市出台应急管理工作目标考核办法

江门市于近日出台《江门市应急管理工作目标考核办法》(以下简称《办法》),按《办法》规定,考核实行自评考评并举,结果将向全市通报。

该《办法》共分指导思想、依据和目的、考核对象、考核内容、考核办法5个部分,按照“统一领导、分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的原则,以落实和完善各项应急管理工作体制机制为基础,以提高预防和处置突发公共事件能力为重点,依据国家、省、市有关文件要求,对我市应急管理工作进行疏理,主要针对应急管理体制机制、预案体系、应急体系建设规划、“四预”体系、应急平台、应急保障能力、宣教培训、示范点、贯彻上级要求等方面的情况,共52项内容,结合我市实际,对各市、区人民政府和市应急委各成员单位进行分类考核。

据介绍,在江门市应急委领导下,考核工作将采取自评与考评相结合的方式进行,实行量化计分,分优秀、达标、不达标三个档次。每年先由被考核单位进行自评,并将自评情况报市政府应急办,再由市政府应急办牵头组织考核,并根据日常掌握情况、实地考核结果和被考核单位自评情况进行综合评分,报市应急委审定后向江门市通报。

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