浙江石油在“我要安全”主题活动中，结合实际，提出打造具有浙江特色安全文化的企业目标。

浙江石油已经连续11年被评为中国石化集团公司安全先进单位。该公司最近召开全省公司系统“我要安全”主题活动电视电话会议，布置活动期间“四个二”、“三个三”的工作任务。

“四个二”包括以下内容。一是执行好两个规定，即执行好集团公司颁布的《安全生产禁令》和销售公司颁布的《安全生产八项纪律》，强化基层一线员工自觉执行作业规程的安全意识。二是开展两次应急预案演习。针对《35个应急预案教案》内容，与当地政府、周边其他单位按照季节和作业的区域特点联动进行应急预案演练，提高基层员工防控事故、降低风险、处置事故的应急处置能力。三是组织好两次HSE内审。该公司将结合上半年的设备大检查和下半年的安全大检查，进行两次HSE内审，推进管理细节化。四是加大省地两级督查力度。该公司规定省公司对各分公司的安全督查每季不少于一次，分公司对所辖区域公司的安全督查每月不少于一次。今年将重点利用GPS监控装置，加强对承运商和配送车的运输安全管理。

“三个三”包括以下内容。一是读好三本书。该公司将分层次组织干部和员工学习《安全生产法》、《安全生产监督管理制度汇编》和《未遂事故汇编》三本书。上半年开展一次有关安全的应知应会考试。下半年结合“安康杯”、“安全生产月”、“百日安全无事故”等活动开展一次安全知识竞赛。二是观看三部录像片。第一部是2008年典型安全事故案例分析《安全生产 警钟长鸣》。第二部是埃克森美孚石油公司员工查理真实感人的精彩演讲。第三部是《35个应急预案教案》。三是搞好征文、DV短片制作和安全建议三项具体工作 ，努力营造安全氛围，让大家牢固树立“安全是全员的第一需求”、“安全是全员的自觉认同”、“安全是全员的应尽责任”等理念。员工通过这些具体工作，将隐藏在自己身边的隐患、风险、漏洞以及制度上的缺陷等问题集中反映出来，然后进行归纳汇总、分别处理。

浙江石油还将开展领导干部安全蹲点活动，将“我要安全”主题活动带到基层班组。该公司领导班子、安委会成员和机关部门干部将带头到自己联系的油库、加油站、供应站和车队，坚持每月一次参加班组安全学习，力求夯实基层的“三基”基础。