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为认真贯彻执行《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《福建省安全生产条例》等法律法规，落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化政府和企业两个主体责任，2009年初，福建省三明市政府出台了《三明市安全生产约谈制度》，进一步促进安全生产目标管理责任制的落实，全面加强安全生产管理。
《三明市安全生产约谈制度》要求，上级人民政府要定期对下级人民政府或有关部门负责人、企业主要负责人进行约谈，约谈内容包括分析事故原因和安全生产形势、研究工作措施、以及对发生事故或存在重大隐患的生产经营单位负责人进行约谈告诫。该制度明确了约谈对象、约谈分级、约谈内容、约谈时限、约谈程序，对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，并按有关规定追究被约谈人的责任。同时，三明市政府安委会还要求各县(市、区)人民政府、市直有关部门结合本行政区(部门)实际，制定本地区、本系统的责任事故约谈制度。
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