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东航北京分公司:新员工入职 安全教育培训在先

2008年12月8日至20日期间,东航北京分公司按照公司安全教育年度计划和部署,为保证全年安全生产任务顺利完成,针对近期新员工较多的工作实际,先后举办了5期新员工安全教育培训班,共计300余名新员工参加了培训。

分公司陶志强副总经理在开班仪式上作了讲话,强调了新员工安全教育培训的目的、意义和培训要求,并结合北京分公司实际运行情况和自身的工作经历,对安全、服务、效益之间的关系进行了精辟的阐述,对东航企业文化"精诚共进"核心价值观折射出的"安全管理求精务实"、"执行规章不折不扣"、"方法手段持续改进"等安全理念进行了深入的剖析,为新员工正确树立安全意识、责任意识和遵章守纪的优良品质奠定了基础。

五期培训班里,授课教员分别从民航安全管理、空防安全、消防安全、社会治安综合治理、《安全生产法》及民航管理规章、东航运行手册与安全管理制度等方面进行了系统讲解。培训中,教员结合了国内、国际航空安全方面的具体案例分析,并结合分公司实际,使新员工对安全工作的重要性有了深入的了解。培训期间,学员们认真听课,积极思考,与教员互动,并针对现场工作的有关问题进行了交流,此举对新员工岗位安全意识的提升,具有积极意义。培训结束后,主管部门还对参训人员进行了考核,并将此次培训和考核情况,充实到新员工的《职工安全档案》中。

据悉,北京分公司还将于2009年第一季度,举办2-3期培训班,对机关单位新员工和地面车辆保障人员,进行安全教育,确保分公司安全运行各项工作符合民航局航空安全的相关要求。

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