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近日，河南油田采油一厂集输大队对现聘任在岗的工人技师、高级技师进行了2008年年度考核。此次考核以群众评议、基层队评价、技术能力演示、大队评价及综合评价等多种形式进行，认真严格的摸底技师们的工作表现、学术研讨、传授技艺、技术成果和解决生产现场疑难问题的能力等方面的综合素质。
在此次考评中，大队领导要求技师们发扬成绩，做工作中的领头人，处理突发问题的专家。在各种科研项目、技术攻关、合理化建议以及工程改造和应急抢险中能够主动承担起工作任务。为应急预案的编写、培训教材的编订提供学术上的权威性，处处发挥出关键性作用，老技师带动新技师，进而带动其他青工，不断为集输系统培养出精英和骨干来。
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