今年是集团公司深入贯彻落实党的十七大会议精神，建设国际一流宇航公司的关键一年，为此，集团公司安全生产委员会做出了总部开展职业健康安全管理体系建设的决定。4月29日，航天科技集团公司召开了总部职业健康安全管理体系建设动员会。集团公司总经理马兴瑞出席会议并讲话。副总经理吴卓主持会议。出席会议的还有副总经理袁家军，总经理助理赵晓晨，总工程师杨海成、孙为钢，总法律顾问巴日斯，作为职业健康安全管理体系建设咨询机构的北京中企联企业管理顾问有限责任公司的代表也出席会议，总部员工200多人参加了会议。
　　总经理马兴瑞授权副总经理袁家军担任职业健康安全体系管理者代表，负责全面组织和实施体系建设。会上，马兴瑞向袁家军颁发了授权书。
　　马兴瑞在讲话中提出，集团公司总部今年全面完成职业健康安全管理体系建设，目的就是要建立一套更为科学、系统、有效的管理体系，保证安全生产。这是集团公司党组坚持以人为本、落实科学发展观的重要举措之一，同时也是党组从总部员工的切身利益出发，关心大家身心健康与人身安全的具体体现。马兴瑞还从三个方面对如何做好职业健康安全管理体系建设工作，提出了具体要求：要认真落实科学发展观，切实抓好职业健康安全管理体系建设工作。新的发展时期，需要建立一套科学、规范、完整的体系与方法。要通过职业健康安全管理体系建设，推进集团公司安全文化建设。
　　袁家军在讲话中强调：集团公司总部建立职业健康安全管理体系，关键是要做到各部门职责明确、责任落实，部门之间、总部与基层单位之间，关系要清晰顺畅，各项业务工作规范化、程序化、标准化。一要提高认识，加深理解，建立与实施体系建设是总部各部门及每个员工共同的责任，要将这项工作贯穿于各项工作的始终；二要加强培训，深入学习，通过组织的针对性的培训，熟悉并掌握体系建设和运行的基本要素；三要加强策划，整体推进，要求于今年12月底完成体系建设认证工作。
　　2007年，集团公司开展了职业健康安全管理体系建设，目前，集团公司所属136个单位中，已经有70家单位完成了该体系建设，其余单位将分别于今年和明年全面完成建设任务。在4月29日，集团公司召开总部职业健康安全管理体系建设动员会后，该项体系建设工作全面展开。