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截止到11月25日，华电能源牡丹江第二发电厂实现连续安全生产1500天，实现了年内三个安全生产百日的目标。同时创该厂建厂近30年来安全生产最高纪录。
近年来，牡丹江第二发电厂积极克服机组设备老旧、发电任务繁重、发电成本攀升等诸多不利因素的影响，全力以赴，狠抓机组经济运行，检修人员及时消缺，保证设备处于良好状态。在安全生产工作中，该厂一是狠抓设备治理，确保设备安全、经济、健康运行，要求生产职工利用技术监督手段对发电设备健康状况进行跟踪分析、评估，发现缺陷、隐患立即进行处理。二是要切实提高各级人员的工作责任心，加强机组的运行维护和检修质量，控制“非计划停运”，保证机组安全稳定运行，做到能发、多发，加强运行管理，优化运行方式，提高机组的顶峰出力和低负荷运行能力，确保设备始终健康运行。三是做好对安全生产责任制和其它各项安全管理规章制度的贯彻落实，按照管控模式，保证各项工作的开展能够保质、高效，确保安全生产的可控、在控。
他们还细化工作内容，为提高员工保证安全的责任心，建立推行了以每年投入100余万元为安全奖励基金的“三维”安全奖惩管理机制。设立百日安全奖，全面调动各级人员保证安全生产的积极性。他们还建立了安全档案管理，对违章、异常、事故等不安全情况，除进行一般的安全管理考核之外，还实行“累计积分、奖罚并重、联责督促、情感教育”的管理办法，进行分类扣分和考核。在检修工作中他们做到大缺陷不过天、小缺陷不过班，设备检修做到闭环管理。在职工培训工作中，积极采取“一事一训”、“考问讲解”、“现场工艺技术讲解”等灵活多样的方式方法，大力开展岗位技能、新技术培训和技术练兵活动，不断提高广大员工的安全技术业务素质。
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