为贯彻以“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全‛的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。

　　一、预防与排查

　　1.岗位安全责任：

　　院长为医院安全第一负责人。各部门主要领导为本单位安全第一责任人，对本部门安全工作负全面责任;应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。

　　2.安全大检查：

　　定期(每月一次)或不定期，院安委会会同办公室、护理部等科室对全院进行安全大检查;各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。

　　二、报告与整改

　　l.安全隐患报告：

　　1.1 医院的每一位职工均有发现、报告和处臵(能力范围内)安全隐患的义务。

　　1.2 排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处臵，消除安全隐患。

　　2.安全隐忠通报与整改：

　　2.1 安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。

　　2.2 安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐忠。

　　2.3 对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。

　　三、处罚与奖励

　　1.安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按20--50元/次予以处罚。

　　2.安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50—200元/次予以处罚。

　　3.安全责任事故：视情节按200—500元/次予以处罚。严格执行一票否决‛制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。

　　4.安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表彰和奖励。

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