根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，结合本公司实际情况，为规范公司内特种作业人员的安全培训、考核、复审工作，特制定本制度。

　　一、特种作业范围

　　1.电工作业;

　　2.焊接切割作业;

　　3.厂内运输车辆驾驶。

　　二、特种作业人员必须具备以下基本条件

　　1.年满18周岁到45周岁的员工;

　　2.身体健康，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷;

　　3.初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;

　　4.符合相应工种作业特点需要的其他条件。

　　三、特种作业的申报与考核

　　1.申报“特种作业操作学习证”的程序

　　1.1.申报单位根据生产工作需要及现有特种设备情况，需配备特种作业人员，由申报单位提出书面申请。

　　1.2.填写“特种作业人员审批表”。

　　1.3.申报特种作业人员按照“特种作业人员审批表”上有关内容逐项认真填写。

　　1.4.根据有关规定办理“特种作业操作学习证”。

　　1.5.“学习证”下发后，由特种作业人员个人保管，证件自签发之日起生效，有效期为3个月，超过时限“学习证”自行失效。

　　2.特种作业“学习证”人员的培训与考核：

　　2.1.特种作业学员必须在其监护人严格的指导下从事实际操作，严禁单独上岗操作。

　　2.2.特种作业监护人应认真履行监护人职责，对特种作业学员实习期间的培训负有全面的责任。

　　2.3.特种作业学员每月接受一次相关工种的安全技术考核，经考核合格后，可继续从事特种作业学员的工作。

　　2.4.持有学员证满3个月的人员，所在单位及个人应提出正式参加特种作业安全操作证的申请。

　　3.特种作业人员的培训与复审

　　3.1.根据年度特种作业培训与复审计划，按期安排相应工种人员进行安全技术培训取证与复审工作。

　　3.2.申请特种作业取证人员，备齐培训所需的材料，按时间要求参加相应工种培训。

　　3.3.特种作业人员经过培训考核合格后，由安监局下发《特种作业操作证》。

　　3.4.特种作业操作证的有效期为三年，凡持有特种作业操作证的人员，每三年进行一次复审验证。

　　3.5.连续从事特种作业操作十年以上(含十年)，复审验证每六年进行一次。

　　四、特种作业人员有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格

　　1.特种作业人员因本人原因不再从事特种作业的;

　　2.特种作业人员因经常性违章作业(三次以上)屡教不改的;

　　3.特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审验证的。

　　五、其他

　　持有特种作业“学习证”的人员，应按要求进行培训取证，因单位或本人原因，在有效期内未进行培训取《特种作业操作证》的，不得继续从事特种作业工作。部门领导如安排继续从事特种作业操作按违章指挥处罚，个人继续特种作业操作的按严重违章作业处罚。

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