安全检查是建立良好的安全生产环境和安全生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，是及时发现、消除事故隐患、不安全因素的重要措施。进行安全检查，必须坚持普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到安全检查制度化、经常化。

一、安全检查方式

1、定期检查：根据单位有关安全生产规章制度定期组织检查，每月由主要负责人牵头组织各有关部门人员，至少进行一次全部安全检查。各部门要根据实际情况按季度、月、周定期组织检查，形成制度，督促安全生产工作。

2、不定期检查：根据内部安全工作情况，针对某些倾向性问题进行抽查或巡查。

3、季节性检查：根据不同季节的气候特点，针对生产生活中可能发生的倾向性问题进行专项检查。

4、节假日检查：针对节假日期间员工心理状态不稳，安全生产意识易淡化的问题，进行强化落实安全防范措施的检查。

5、危险作业检查：对深槽、起重、高空、带电等危险作业进行专门的危险作业检查。

6、专项检查：对压力容器、起重机械、机动车辆等特种设备进行专项检查。

二、安全检查组织和管理

1、月度安全检查由主要负责人组织进行，检查组成员包括安保、技术、人事、开发、项目经理部等有关部门负责人。

2、周安全检查由班组长组织进行。

3、节假日检查、季节性、危险作业检查等专项检查，由安保部组织进行，检查组成员包括各专业工程技术人员和安全管理专职人员。

三、安全检查主要内容

安全检查的主要内容是：查思想、查制度、查安全设施、查隐患、查事故处理。

1．查思想。主要是对照党和国家有关安全生产的方针、政策及有关文件，检查企业领导和职工群众对安全生产的认识。

2．查制度。主要检查企业领导是否把安全生产摆上议事日程，是否真正贯彻执行了安全生产责任制；在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，是否有安全的内容，“五同时”是否得到落实；企业各职能部门在各自业务范围内，是否对安全生产负责，安全专职机构是否健全，工人群众是否参与安全生产的管理活动；改善劳动条件的措施计划是否按年度编制和执行，安全技术措施经费是否按规定提取和使用；新建、扩建、改建工程项目是否与安全技术措施工程同时设计、同时施工、同时投产，即“三同时”是否落实；此外，还要检查企业的安全教育制度。

3.查安全设施、查隐患。主要是深入生产现场，检查企业的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施。例如，采掘工作面的支护情况；矿井通风及矿内的气候条件；采区(段)或工作面的安全出口是否畅通；矿井水灾、火灾、瓦斯和煤尘等灾害的预防措施是否齐全、有效；机电设备的防漏电、触电装置是否完善，防爆装置是否符合防爆要求；个人劳动保护用品的质量和使用是否符合安全规定；锅炉和压力容器等特种设备的安全附件是否灵敏、齐全。特别是企业的要害场所和重要设备，如主通风机房、爆破器材库、变配电所、压风机房、锅炉房、绞车房等，都要严格检查。

4．查事故处理。检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理。在检查中如发现末按“三不放过”的要求，草率处理事故，要重新严肃处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。

在开展安全检查工作中，企业可根据各自情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。

四、安全检查人员职责

1、按照有关安全生产检查的要求，做好安全检查的技术资料、检查用品等准备工作。

2、按时参加安全检查准备回，服从检查组负责人的安排。

3、按照检查组的分工，做好自己的本职工作。严格执行安全检查制度和要求，认真检查，对发现的事故隐患和不安全因素要认真记录，对违章行为要及时制止。

4、对检查结果要及时进行归纳、整理。

5、按照有关规定及时做好安全检查结果的处理工作。

6、做好检查原始资料的归档保管工作。

五、安全检查结果的处理

1、对检查出的事故隐患和不安全因素，实行登记制度，并积极组织整改，组织落实整改措施，保证安全生产。

2、对检查发现的事故隐患及不安全因素，要及时下发《整改通知书》，通知相关部门或人员进行整改。

3、对一时解决不了的事故隐患，应由隐患所在部门认真填写《事故隐患报告书》，上报有关安全管理部门，按事故隐患管理制度规定，组织有关部门联合确认评估、立项进行整改。解决不了又无可靠的安全防范措施，随时可能发生安全生产事故的，应立即责令其停工。

4、对要求整改的问题，有关部门要组织复查，确认是否按规定的要求进行彻底整改，整改完毕的要做销案处理。

六、安全检查资料管理

1、安全检查计划、检查原始记录、事故隐患和不安全因素登记表、整改通知书、事故隐患报告书、复查记录、销案记录、安全检查总结等资料要归档管理。

2、具体的管理按安全档案管理规定实施。

安全事故报告制度