1、安全生产责任制的考核内容:
(1)明确班组长安全生产第一责任人的地位;
(2)执行安全生产“五同时”( 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作);
(3)在分散作业和集体操作时,每个作业点有安全负责人;
(4)危险作业、临时性作业必须有安全要求、可靠措施和安全责任人;
(5) 应用目标管理、安全检查表、安全评价等科学管理方法。
2、安全操作规程的考核内容
(1)安全操作规程健全和执行情况;
(2)清楚危险点、重点控制部位、特种工设备状况,有没有安全防范措施和应急救援措施,并能熟练掌握。
3、安全教育的考核内容
(1)班组长安全培训合格并有证书;
(2)新工人进行班组安全教育,考试合格;
(3)对调换工种、复工人员进行安全教育;
(4)特种作业、特种设备人员持证上岗、按时复训;
(5)经常组织学习安全制度、操作规程,并会讲会用。
4、安全检查制度的考核内容
(1)坚持日安全巡查检查制度并有安全值日记录;
(2)使用个人劳动防护用品正确;
(3)作业人员、指挥人员遵守劳动纪律,并没有违章操作、违章指挥;
(4)作业现场的设备、工具符合安全要求,工具、物料摆放整齐,地面清洁、通道畅通 做到。
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