一、主题内容及适用范围

　　本制度规定了安全教育的对象、安全教育内容与要求等。

　　本制度适用于全公司的安全教育。

　　二、术语

　　三级安全教育：是指厂级、科室级及班组级安全教育。

　　三、三级安全教育

　　l、新工人、临时工、合同工、培训和实习等人员调入公司工作或实习，必须进行三级安全教育。

　　2、厂级安全教育由公司安全部门负责。内容为：国家有关安全生产法令、法规、政策及公司(本单位)安全规定，生产性质和特点、一般安全知识和守则(包括本单位的安全制度、规定、安全基础知识、单位内外有关部门事故案例及培训)。

　　3、科室级安全教育由分管安全的科室负责人和安全员负责。内容为：科室的生产特点，安全技术规程和安全生产规章制度等。

　　4、班组级安全教育由班长负责。内容为：岗位技术操作规程，岗位责任制，本班组生产特点，有关安全规定，以往事故案例和预防措施，安全防护装置及器具，个人防护用品的使用方法。

　　5、调入公司机关的新工人安全教育由公司安全部门负责进行。

　　四、特殊工种安全教育

　　凡从事电气、锅炉、压力容器、焊工、厂内运输、起重等特种作业工种，必须由劳动部门进行专业安全培训，经考试合格发给合格证，并持证上岗作业。

　　五、日常安全教育

　　1、规定安全活动日每周一次，不准随便占用。活动要事先做好准备，内容要充实，记录要详细，安全部门每月进行一次抽查。

　　2、事故后上岗前教育发生事故后，应查找事故发生的原因，吸取经验教训，进行防止类似事故发生及严格操作规程的教育。

　　六、建立安全教育档案

　　l、新调入、调出的工人，劳动人事部门都必须以正式手续通知安全部门，以便进行安全教育，建立或消除安全档案。

　　2、凡进行安全教育的在册职工、公司、科室都必须建立安全培训教育档案和安全活动卡片，定期进行安全教育。

安全生产检查制度

　　本公司所属单位在城市煤气安全生产服务中，应认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实做好各项安全检查具体规定如下：

　　一、安全检查要求

　　1、各级领导都有经常组织开展安全检查的责任，经常进行查领导、查思想、查制度落实、查整改措施的落实情况、查隐患（简称五查），把不安全因素消灭于萌芽状态，做到隐患于未然。

　　2、安全检查要贯彻群体相结合的原则，依靠群众，边检查，边整改。

　　3、每次安全检查的内容要有重点，认真检查，做好启示，便于总结整改。

　　4、对查出的不安全因素，要做到“三定”：即定措施、定人员、定期限。“三不交”即个人能整改的不交给班组，班组能整改的不交给科室，科室、部门能整改的不交给公司。　

　　二、安全检查形式与内容

　　1、经常性安全检查

　　（1）班组是安全生产的基础，各班组要认真进行岗位巡回检查，交接班检查，设备开车前的安全检查。

　　（2）各级领导干部和职能人员都有要结合自己的工作业务，到生产工作现场进行日常安全生产检查。

　　2、定期安全检查

　　（1）每逢固定假日（元旦、春节、劳动节、国庆节）有计划、有组织、有领导地进行全公司的安全检查。

　　（2）公司各部门应在节前第七天组织安全生产自查，节前三天由安全生产领导小组进行全面安全生产检查。

　　（3）对重点要害单位与班组的防火、防爆、防漏气以及节日生产安排进行检查，对节日生产检修项目中的登高作业、带气作业、动火等安全防护措施进行逐项检查。

　　3、专业安全检查

　　（1）专业性安检查包括用电、锅炉、压力容器、起重机械、交通运输、防火、防爆和厂房建筑等方面。

　　（2）专业安全检查由该项工作的单位负责组织，安全部门参加，按照国家有关标准、规范、规定进行检查，并做好检查记录。

　　4、季节性安全检查　

　　（1）季节性安全检查包括两季安全用电、防雷击、防暑降温、防冻保暖、防汛等方面。

　　（2）季节性安全检查由安保科组织，按照上级规定和本单位安全要求进行检查，并做好检查记录。

　　三、总结整改

　　1、认真总结交流经验，以推动和促进安全生产、执行制度、定期安全教育、安全防护设备完好，环境整洁等。

　　2、检查出的隐患由安保科填发隐患整改通知单，凡接到通知单的站、科、所，要及时整改，完成后将通知单交安保科备案。

　　3、属重大安全问题必须派专人限期整改，暂不能整改的应采取有效地临时防范措施，并由安保科立即报送上级有关部门。

　　4、因检查不及时而出现重大事故应追究当事人刑事责任。

　　四、安全培训教育制度

　　1、根据公司安全生产特点和劳动组织变化的要求，认真编制安全生产教育计划。并纳入公司职工培训规划和年度计划。

　　2、建立安全生产教育保证体系，依据“分级管理，分级负责”的原则，将培训教育内容、标准及计划等落实到各部门，按程序组织实施。

　　3、安全教育包括安全教育，安全知识教育，劳动保护管理科学知识教育三项内容。

　　4、必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、部门教育和现场教育为内容的三级安全教育，经过考核合格后，持证上岗。

　　5、公司应对行政管理人员、工程技术人员和中层以上领导干部进行安全教育，受教育率要达到90%以上。

　　6、对特殊工种人员必须进行安全教育、安全技术培训和复审教育。

　　7、采用安全会议、安全录像、事故现场会等多种形式进行全员教育。

　　8、职工工作岗位或工种变换时，必须进行新工作岗位安全教育。

　　9、各部门要根据班组长的生产岗位要求，定期进行岗位的安全教育。

　　10、工伤痊愈和病、事假、休工半年以上复工的工人，必须重新进行三级安全教育。

安全生产五项规定

　　一、生产区域内十四准

　　1、加强明火管理、防火、防爆区内，不准吸烟。

　　2、生产区内，不准带小孩。

　　3、禁火区内，未经批准，不准动用电气焊，不准无阻火器车辆行驶。

　　4、上班时间，不准睡觉、干私活、脱岗和干与生产无关的事。

　　5、在班前、班上不准喝酒。

　　6、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。

　　7、不按规定穿戴劳保用品，不准进入生产岗位。

　　8、安全装置不齐全的设备不准使用。

　　9、不是自己分管的设备、工具不准随便动用。

　　10、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

　　11、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。

　　12、不戴安全带，不准登高作业。

　　13、脚手架，跳板不牢，不准登高作业。

　　14、带气作业、无方案、措施不全，不准作业。

　　二、操作工的六个严格

　　1、严格进行交接班。

　　2、严格进行巡回检查。

　　3、严格控制生产参数指标。

　　4、严格执行操作规程。

　　5、严格遵守劳动纪律。

　　6、严格执行有关安全规定。

　　三、防止违章动火六大禁令

　　1、没有批准的动火，任何情况下严格禁止动火。

　　2、不与生产系统隔绝，严格禁止动火。

　　3、不进行清洗、转换合格，严格禁止动火。

　　4、不把周围易燃物清除，严格禁止动火。

　　5、不按时作动火分析，严格禁止动火。

　　6、没有消防措施、无人监护，严格禁止动火。

　　四、进入封闭场所（带气作业、地坑、水坑、水井、阀门内等）的七个必须：

　　1、必须得到批准。

　　2、必须进行安全隔绝。

　　3、必须进行通风。

　　4、必须佩带规定的防护用具。

　　5、必须有人监护。

　　6、必须有抢救后备措施。　

　　7、监护人员必须监守岗位。