1、日常安全管理考核

　　1.1 未熟记并严格履行本岗位的安全责任制，视情节扣10—100元。

　　1.2 违反公司安全规章制度、安全操作规程、安全文明生产纪律的，每次扣10-50元。

　　1.3 违反公司各项安全教育规定的，查到一次扣5-20元。

　　1.4 事故发生后未按公司《事故管理制度》的规范进行报告、调查和处理，发现一次扣责任部门及人员50—300元。

　　1.5 安全检查制度不落实，落实事故隐患整改或反馈不及时的，扣20—200元。

　　1.6 安全学习及各种要求参加的安全会议，无故缺席的扣5元/次。

　　1.7 对公司或安全部门下达的安全任务或隐患整改意见，拒不执行或消极推脱的行为，视实际情况扣10--50元。

　　1.8 操作班要做好安全生产状况的日常交接工作。对于日常工作中的安全问题，记录不清、没有交接或假记录的行为，发现一次扣责任人10元。造成后果的由交班方负责。

　　1.9 一切违反公司禁烟禁火管理的行为，按照港埠公司禁烟禁火处罚的相关管理规定实施处罚。

　　1.10 未经允许随意改变消防设施用途，随意动用消防栓、灭火器、消防炮等设施（火警情况除外）扣20元/次。

　　1.11 按公司《消防设施器材管理制度》规定，做好消防设施的维护保养工作，做到清洁、无杂物、不缺损，齐全好用，做不到扣10元/次。

　　1.12 无故损坏各种安全、消防设施的，扣当时人20--100元。

　　1.13 特种作业（登高、入罐、动火、破土、接电作业等）未办理相关审批手续的，扣责任人10---50元。由此造成后果的要负法律责任。

　　1.14 消防区域、消防通道未经允许不得随意占用，无故占用扣10元/次。

　　1.15 生产区域内动火，当班人员必须给予无条件配合，做不到或故意推脱的扣10元/次。

　　1.16 对岗位配发的各类安全防护用品必须按规定使用和保管，丢失赔偿，不按规定使用的扣5元/人次。

　　1.17 未经允许驾驶机动车辆的，扣当班驾驶员扣10元/次；无证驾驶的扣30元/次。

　　1.18 车辆必须按规定驾驶或停放，违反规定的扣10元/次。

　　1.19 违反各类危险化学品品的安全装卸、储存规定的，每次扣 10—50元。

　　1.20 机动车辆未戴防火罩在化工生产区域内行驶或停放，扣20—100元。

　　2、事故考核

　　事故发生后，应严格根据公司《事故管理制度》进行调查、分析、处理，由事故调查组确定有关事故责任人，并根据事故考核标准，提出相应的处罚方案。

　　3、激励措施

　　3.1 及时发现并有效处理危险物品大量泄漏、阻止事态扩大、避免发生重大事故的，奖50—500元。

　　3.2 及时发现并有效处理关键设备的严重故障，避免关键设备发生重大事故的，奖50—500元。

　　3.3 提出消除隐患的建议，改进工艺设备的安全措施，防止事故发生，对安全生产工作提出合理化建议并被公司采纳的，视效果大小给予奖50—200元。

　　3.4 及时发现并消除各类事故隐患，避免事故发生，可给予奖50—200元。

　　3.5 严格执行公司各项安全规章制度，对违章指挥、违章作业、违反安规的各种现象查处或举报有功的，可给予奖50—200元。

　　3.6 在处理重大事故中能挺身而出，措施得力，缩短事故状态时间，缩小事故范围，减少经济损失，避免人员伤亡的，根据贡献大小给予奖100—500元。

　　3.7 凡符合以上奖励条件的，由所在部门提出书面申请，报公司安全部门审核后实施奖励。