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企业的安全生产犹如一座大厦。倘若每一块砖、每一根钢筋、每一块水泥都符合建筑设计要求,那么这座大厦将会十分坚固。安全生产也是同样道理、倘若每一名员工都能从每一个细小的生产行为认真做起,处处讲安全,时时讲安全,企业就会实现安全生产。 细节决定企业安全成败,并非危言耸听。某企业维修工在检修一台精密的大型压缩机时,完工后竟然粗心地将一小块抹布遗弃在里面,待设备回装后重新开启时,不可避免地出现了设备温度异常现象,幸亏开车步骤比较严密,及早发现了问题,取出了抹布,才避免了一场设备重大损坏事故的发生,否则后果不堪设想。冷静审视这个事件,根本原因就是维修工粗心大意,缺乏责任心。其实,许多事故的发生都是因为一些微不足道的行为引发的,而这些细节却往往为人们所忽略,或者熟视无睹,久而久之,便形成了工作中的“低标准、老毛病、坏习惯”。 抓安全必须抓细节。首先,要注重员工安全技能的提高。要持续不断地对员工进行技术培训,使其熟练掌握所在岗位的生产操作、设备维护技术,从根本上杜绝因野蛮操作、误操作以及处理方法不当而导致事故的发生。在安全管理中,要十分注重对员工安全技能的督察考核,确保员工在生产行为中能够充分发挥安全技能,让安全技能完完全全应用在生产实践中;同时,这也需要辅以必要的经济考核手段,以经济手段促使员工自觉履行安全职责,发挥安全技能,自觉远离和抵制各种细微的违章违纪行为。 其次,要具有缜密的安全管理规章制度。安全生产贯穿于企业生产经营的各个环节,在制定安全管理规章制度时,既要着眼于宏观层面,也要侧重于细微之处。要充分考核各个环节可能存在的非安全因素,和可能发生的安全事故,制定出切实可行的事故防范预案。细微层面的安全管理要具有动态性,要能免适应企业不断发展的生产经营局势,以及新的历史条件下员工思想及各种行为的变化。 第三,要大张旗鼓地反对各种形式的“低标准、老毛病、坏习惯”。“低标准、老毛病、坏习惯”常常出现在大家的眼皮底下,却不易引起人们的注意,并被不少人不自觉地容忍和践行,甚至酿成了事故还意识不到事故的根源。所以,大张旗鼓地反对和抵制“低标准、老毛病、坏习惯”,必须要具备一双慧眼,能够及时分辨出那些不为人们警觉的“低标准、老毛病、坏习惯”,能够以敏感的嗅觉及时发现各种细微的违章违纪行为。另外,还要拥有冷面孔和铁石心肠,要用严厉的行政手段和经济手段进行处罚,使违章违纪者不敢以事小而为之,使违章违纪行为得到有效的制止。 |
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