“今天我当安全员”--武钢乌龙泉矿创新安全管理形式效果好

发布时间：2008年09月20日
作者：王开平
来源：采集
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今年初，该矿在检查中发现少数职工安全意识薄弱、安全技能素质不高等问题。对此，该矿经过广泛调研决定在全矿班组中开展“今天我当安全员”活动，让职工唱主角，把安全的部分管理权交给职工。每个班组每天设置一位职工担当安全员，对现场的安全进行监控，安全员不分职务高低，轮流担任。这一举措使职工自我约束、自我管理的意识明显增强，工作的主动性和热情更加高涨，职工自觉对身边的工友进行监督，自觉同“双违”现象作斗争。
当班安全员何大林说：“当安全员，早上要进行安全讲话，对工友们提出安全操作要求；交班时要汇报一天的安全检查情况和查出的安全隐患点；遇见违章情况，要给予及时纠正。在这同时，对我自己又是一次再教育，对提高我的安全意识和标准化操作水平有很大的帮助。”
职工熬建国在轮值当了一天的安全员后体会更深：“当了一天安全员都快成婆婆嘴，我总算明白为什么作业区领导在每天班前会上第一件事就是根据具体工作强调危险预知预测和对策制订了。忽视任何一条危险预知预测和对策制订都有可能给工友带来伤害，安全员责任重大。”
该矿通过这一带有创新性安全管理办法的措施，将矿山安全文化有效融入日常的安全管理工作中，实现了从“制度管理”向“文化管理”的转变，促进了该矿安全管理水平的整体提升。