从2003年到2008年，武钢乌龙泉矿实现了安全生产“五个零”目标。每当谈起这一成绩，人们异口同声地说：抓好安全协管工作，筑牢本质安全的“第二道防线”是其经验之一。
该矿工会筑牢本质安全的“第二道防线”是通过开展“三项活动”来实现的
开展“女工安全协管
培训班”活动。该矿工会邀请矿安环部门人员为职工家属讲课，分析矿上的安全形势、通报“三违”情况、剖析
事故案例、组织伤残职工和工亡家属为她们进行现身说教，一字一句，泪的回忆，血的教训，家庭的不幸，震撼心扉，催人深思，使她们深刻地认识到：一人安全，全家幸福的道理；真切地领会到：高兴上班，平安回家的内涵。
开展签订“夫妻安全联保责任书”活动。该矿500多名一线职工都与其家属签订了“夫妻安全联保责任书”。责任书对妻子安全联保责任提出了明确的要求，即“一管、三保、五比”。“一管”就是管亲人班前不喝酒；“三保”就是保证亲人吃好、喝好、休息好，保证家庭和睦，保证当好贤妻良母；“五比”就是比谁家后勤工作做的好，比谁家安全枕头风吹的好，比谁家丈夫无“双违”，比谁家邻里团结好，比谁家安全生产贡献大。“夫妻安全联保责任书”还明确规定：丈夫发生“双违”，妻子受连带责任；丈夫受罚，妻子和丈夫共同接受“双违”强训；如果妻子不按要求履行责任，丈夫可以将情况反映到矿工会，矿工会组织人员上门做家属的思想工作，直至做能为止。反之，丈夫在一线安全生产无
事故，妻子要受表扬，年终挂上安全协管大红花，并且广播里有声、电视里有影、橱窗里有像。
开展“与亲人零距离接触活动”。为进一步激发职工家属在家庭搞好后勤、当好贤内助的热情，该矿工会分8批组织职工家属到生产现场开展“与亲人零距离接触活动”。活动围绕“三个一”展开，即看一看、想一想、谈一谈，要求职工家属认真看一看亲人在现场作业的疲惫，仔细想一想亲人工作的艰辛，发自肺腑谈一谈自己的感想和打算。一批又一批的亲人从她们的眼前经过，亲人沾满油污的衣服、满脸汗水的脸庞、疲惫的身影、憨憨的笑容，深深打动了她们。家属从一开始的谈笑风生到与亲人零距离接触后的沉思，使活动前后现场的气氛形成了很大的反差，家属谈话的语气和主题也明显不同。谈论中，家属蔡春香情绪非常激动，她说：我是一个爱玩的人，经常打麻将，而且一坐就是4到5个小时，回到家也不管丈夫上班累不累，总是凑合着吃点剩饭或方便面，很少过问丈夫上班的情况和关心丈夫的生活，和丈夫结婚14年，虽然住在一起，也明白丈夫是在一线工作，却从未到生产现场零距离与上班的丈夫接触过。今天，当我一眼认出刚从岗位上下来的丈夫时，心里感觉又酸又疼又愧疚，丈夫为了家里经济宽余点，从来都不肯缺一个班，可我又为这个家做了什呢？……“与亲人零距离接触”活动的开展，触动了家属们的心灵，活动中她们纷纷报名参加了“安全协管志愿者”队伍。
如今，该矿已建立了180名女工参加的“安全协管”队伍，她们长年奔波在生产一线，协助抓好安全生产，筑牢了该矿本质安全的“第二道防线”。
