四 企业主要负责人安全承诺

　　本公司主要负责人安全承诺如下：

1） 本着“安全第一，预防为主”的准则，建立安全标准化管理体系，制定符合企业发展要求的安全生产方针、目标；

2） 提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司安全生产目标的实现；

3） 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度；

4） 定期开展危害辩识和风险评价，制定有效的控制措施，提供安全的工作环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害或损害；

5） 加强员工教育培训，提高员工安全意识，关注员工身心健康；

6） 确保所有员工、承包商和其他有关人员的信息沟通，训练有素，积极参与安全标准化管理体系的持续改进过程；

7） 树立正确的行为榜样，对正确的安全行为建立激励机制；

8） 定期发布企业安全生产业绩，接受公众监督，促进企业安全生产持续发展；

9） 定期对安全标准化覆盖部门和人员进行绩效考核，并公布考核情况；

10） 定期向集团公司汇报安全标准化管理体系的运行情况，和公众加强沟通；

11） 发动全体员工，持续提高安全标准化管理体系的业绩，使公司的每一项生产和经营活动都满足安全标准化管理体系的各项要求。

企业主要负责人：

年 月 日

五 安全生产方针和目标

1　安全生产方针

制定依据：根据《规范》中4.1.2方针目标，企业应坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针目标。安全生产方针目标应满足：

1）形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施；

2）符合或严于相关法律法规的要求；

3）与企业的职业安全健康风险相适应；

4）与企业的其他方针和目标具有同等的重要性；

5）公众易于获得；

6）持续适宜性方面在每年的企业自评中得到评审。

7）目标与方针相符。如可行，目标应予以量化。

潍坊*****化学股份有限公司的安全生产方针是：

全员参与、风险控制、科学管理、持续改进、不断提高。

2　安全生产目标

《规范》要求企业应制定一个可测量的、持续的、能实现的战略目标和年度安全生产目标，以实现安全生产方针，为评价安全生产绩效提供依据。

潍坊*****化学股份有限公司的安全生产目标是：

搞好本质安全、不发生事故、不损害员工健康。

公司下发的年度安全目标见《年度安全目标分解表》。

企业主要负责人：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日

六 任命书

为建立、实施与保持安全标准化管理体系，保证实现本公司的安全方针与目标，经研究决定：

同志为安全标准化管理者代表，全面负责本公司日常的安全管理工作。

企业主要负责人:

年 月 日

七 术语与定义

1 事故隐患

主要是指能导致事故发生的物的不安全状态等方面的缺陷，是“不符合”所涵盖的特定部分。

2 三同时

新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

3 三级安全教育

是指公司级教育、车间教育、班组教育。

4 职业病

指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素引起的疾病。

5 重大危险源

指长期地或临时地处于生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。

6 危险物品

指易燃易爆品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

7 危险化学品

包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易然液体、易然固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。