考 核 要 素

标准分

标 准 内 容

检查考核与评分办法

4.1 负责人与责任（100）

4.1.1负责人

20

1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制；

2.主要负责人作出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持；

3.企业应实施安全标准化管理；

4.实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。

每一项5分。

1.主要负责人不清楚扣3分、未落实“双基”工作扣2分。

2.无文件化承诺扣3分、未提供资源支持扣2分。

3.未按本规范要求实施安全标准化管理扣5分。

4.全员未参与到安全管理和监督工作中扣5分。抽查员工，每人次不符合扣1分，扣完为止。

4.1.2 方针目标

10

1.制定文件化的安全生产方针和目标；

2.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实；公众易于获得；

3.签订各级组织的安全目标责任书；

4.各级组织制定安全工作规划或计划，以保证安全生产方针和目标的有效完成；

5.对目标的完成情况进行考核。

每一项2分。

1.未制定或不符合本规范要求扣2分。

2.抽查员工，每人次不符合扣0.5分, 扣完为止; 公众不易于获得,扣1分。

3.有文本，覆盖各级组织，缺少一个单位（部门）扣1分,扣完为止。

4.有文本，并落实。否则分别扣1分。

5.未按时考核扣2分。

4.1.3机构设置

20

1.建立安全生产委员会或领导小组；

2.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，健全安全管理网络；

3.企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；

4.企业的主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格，取得安全资格证书。

每一项5分。

1.未建立或虚设扣5分。

2.未设置安全生产管理机构或未配备专职安全生产管理人员，扣5分，安全管理网络不健全扣3分。

3.知识与能力不适应扣5分。

4.主要负责人无安全资格证书扣3分；安全生产管理人员无安全资格证书，一个扣2分，扣完为止。

4.1.4职责

30

1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责；

2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责；

3.建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。

每一项10分。

1.有文本，覆盖各级管理人员及从业人员，一处不符合扣1分；抽查人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣1分，扣完为止。

2.有文本，覆盖所有单位和部门。缺少一个单位扣2分。现场抽查部门职责履行情况，一个部门不合格扣2分，扣完为止。

3.无安全责任考核制度或未定期考核，扣10分。其他每项不符合扣1分。

4.1.5安全生产投入

20

1.建立安全投入保障制度，确定提取标准；

2.建立安全费用台帐；

3.安全费用专项用于安全生产；

4.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。

每一项5分。

1.无制度或未确定提取标准，扣5分。

2.未建立安全费用台帐扣5分，安全费用台帐不全，每项不符合扣2分，扣完为止。

3.安全费用挪作他用的，扣5分。

4.漏保一人扣1分，扣完为止。