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1.1 “
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1.2 “
构筑“三重保障体系”是确保设备管理工作布局满足生产经营目标的需要,形成一个完整有机的倒推机制。抓住“两个关键环节”是将“三重保障体系”所构建的设备管理工作布局,通过追求优化的实践过程来实现。关注“六字效果”是在布局并实践之后,不断进行设备工作效果的评价,了解优势与劣势,再将其反馈到布局和实践环节,实现PDCA循环。
1.3 “
以体现设备管理是企业生产经营目标为核心,以符合两级公司设备管理工作要求为前提,以TnPM管理思想为理论指导。具体突出以下特点:
——集成化:将企业生产经营目标、两级公司设备管理工作要求、TnPM管理思想、本企业工艺装备、人员及设备的管理机制和目标有机地整合在一个紧凑的结构体系中,具有方便管理的特点。
——简约化:将繁博的理论体系,经过精整、提炼,变繁琐为简捷,变空洞为实际,易于计划、组织、协调、控制执行操作。
——个性化:TnPM理论与企业的具体实际相结合,使其既符合理论和实际,又具有本企业“基因”特色,使本企业的管理沿着理论指弓I的高度提升,具有鲜明的个性。
——先进性:该方法源出TnPM理论的指导,高于企业提高核心竞争力的要求,具有一定的先进性和超前性。
——开放性:该方法面向企业生产经营目标、工艺装备、人员、管理,在实际应用过程中把视野和触角伸及上述各个方面,自身不断丰富和完善,最终实现管理与实践过程螺旋式上升,不断开拓设备工作局面。
2 “
2.1 以“三重保障”为原则。全面掌控和推进设备管理
近年来通过推行“三重保障”原则,坚持做到目标(指标)明确、措施完善、责任到位、制度严密,使设备管理得到全面掌握,从而为挖掘设备潜能创造有利条件。如在保障全年破矿900万t和生产铁精矿300万t生产目标上.就是以“三重保障”为原则,确定了包括粗、中、细破碎机作业率,两选球磨机作业率在内的8项具体指标,并将其量化分解成17项具体措施,使之各项措施专人负责.责任体系包括责任部室、责任车间及具体责任人,对各自的具体责任、考核制度要求一清二楚,体现了责任保障措施、制度保证责任。2004年900万t能力改造全停接点项目、φ5.
2.2抓住“自主管理”、“持续改善”关键环节.推动设备管理工作的开展和创新
全厂成立了厂级和车间级共9个总控型TnPM攻关小组,形成TnPM小组活动网。围绕全厂和车间范围内的设备开展工作,针对设备问题确定攻关课题。专业或课题型临时TnPM小组在总控型TnPM小组的指导下,开展攻关,直至问题解决。2006年厂级的TnPM攻关组组织了5个TnPM攻关课题小组.攻克了包括大幅度降低电气事故、非常规机械事故故障源的“双六”(6S+6H);全面优化检修程序、提高检修质量和效率;节能降耗、高效长寿命和优化设备维修策略等课题。
2.3巩固扩展“六”宇成果。不断提高管理水准
通过坚持贯彻落实,高、精、强、足、新、和的管理效果收效明显,球磨机作业率达到97.36%。2006年设备故障率比2001年下降了60%;设备检修实现了由“粗放”向“精细”的转变;设备系统员工总能力和技术素质明显提高;设备装备潜能得到充分挖掘和更新;水利用率达96%以上;厂区绿化率达40%以上.降尘量为9.75t/(km2·月),连续3年实现了职工矽肺普查新发病率为零的目标,实现了人与资源、环境和谐发展。
3 结语
立足企业实际,学习先进理念,不断创新实践是齐大山选矿厂在设备管理中始终坚持的原则,“
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