严格整治施工生产中的习惯性违章

发布时间：2007年12月01日
作者：未知蒋勇编辑
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　违章是建筑施工中缺乏安全管理的一种表现形式，习惯性违章是安全生产的极大隐患。所谓习惯性违章，就是指把违章当正常，违章已习惯成自然，一时不易改变，成为一种常发病、多发病。正因为是违章，又习以为常，其背后就潜伏着随时会发生事故的可能性。一些施工现场有章不循，明知故犯，习惯性违章场屡见不鲜、司空见惯。一部分职工在施工中随心所欲，我行我素，又使其他大部分职工熟视无睹、见怪不怪。这些职工，尤其项目施工管理人员，存在侥幸心理，认为只要能把工作任务完成就行。工作时对保证安全的技术措施怕麻烦，操作程序相应简化，赶任务、抢时间、逞英雄，完全忽视安全操作规程；另外，部分施工班组成员业务技能差，操作程序不熟练、安全生产意识薄弱、思想麻痹、违章作业就在不知不觉中发生。从发生的各类大大小小事故，足可以说明习惯性违章给安全生产留下了致命的“祸根”。
　　
　　违章不除，事故难绝。习惯性违章危害匪浅，消除习惯性违章刻不容缓。要消灭习惯性违章，全体施工人员应该从我查起、从身边查起。下面列举常见的习惯性违章的一些现象，以求共同整治改进。
　　
　　一、脚手架
　　
　　（1）脚手架搭设没有及时跟上工程实体进度；
　　
　　（2）脚手架没有及时防护；
　　
　　（3）钢管搭接长度不足；
　　
　　（4）缺少扫地杆、剪刀撑；
　　
　　（5）立杆间距过宽、立杆不着实地；
　　
　　（6）脚手板不满铺；
　　
　　（7）与建筑物拉结数量不足、拉结不规范；
　　
　　（8）悬挑梁材料、安装不符合设计要求；
　　
　　（9）扣件螺栓没有按规定力矩拧紧；
　　
　　（10）钢管、扣件材质不合格。
　　
　　二、基坑支护
　　
　　（1）基坑临边无防护；
　　
　　（2）坑壁支护不符合设计要求；
　　
　　（3）排水、降水不符合要求；
　　
　　（4）设置边坡、坑边荷载不符合要求；
　　
　　三、模板工程
　　
　　（1）支撑系统设计不合理；
　　
　　（2）立杆间距过宽、立杆不着实地；
　　
　　（3）施工载荷超过规定；
　　
　　（4）拆除时无监护、留有悬空模板；
　　
　　（5）材质不合格。
　　
　　四、“三宝”“四口”防护
　　
　　（1）不戴安全帽、不按规定戴安全帽；
　　
　　（2）安全网规格、材料不合格；
　　
　　（3）高空作业不系安全带；
　　
　　（4）洞口、临边无防护、防护不到位。
　　
　　五、施工用电
　　
　　（1）未按规定采用TN-S系统；
　　
　　（2）电线乱拉、拖地、破损、浸水，电箱朝天放置被雨淋；
　　
　　（3）接地虚设、不做测试；
　　
　　（4）保护零线未接至用电设备；
　　
　　（5）电器参数设置与设备容量不匹配
　　
　　（6）漏电断路器失效；
　　
　　（7）一箱多机、一个开关控制多台设备。
　　
　　六、物料提升机
　　
　　（1）进出料口缺少防护门、防护棚；
　　
　　（2）停层装置、限位保护装置失效；
　　
　　（3）吊笼破损，物料跌出；
　　
　　（4）井架连续开口，横杆、斜撑拆去过多；
　　
　　（5）钢丝绳缺油、磨损超标。
　　
　　七、外用电梯
　　
　　（1）进出梯笼口缺少防护门、防护棚；
　　
　　（2）上下限位、梯笼门限位装置失效；
　　
　　（3）安全限速器过期未检验；
　　
　　（4）楼层与操作司机无通讯联络装置；
　　
　　（5）钢丝绳缺油、磨损超标；
　　
　　八、塔式起重机
　　
　　（1）塔机指挥不规范、不到位；
　　
　　（2）限位保护装置失效；（3）基础螺栓、标准节螺栓松动；
　　
　　（4）吊钩保险失效；
　　
　　（5）钢丝绳缺油、磨损超标；
　　
　　（6）塔身倾斜；
　　
　　（7）附墙杆不水平；
　　
　　九、施工机具
　　
　　（1）机械传动部位无防护罩；
　　
　　（2）缺少维修保养；
　　
　　（3）钢丝绳断丝、断股、扭折，绳夹夹反、缺油；
　　
　　十、消防安全
　　
　　（1）灭火器配备不足，甚至是空的；
　　
　　（2）乙炔、氧气一起堆放，间距小、无隔离措施；
　　
　　十一、安全管理
　　
　　（1）安全生产责任制、管理制度、安全考核不落实；
　　
　　（2）施工组织设计、专项方案与实际施工情况不符，套用其它工程或投标书、模仿签字、非相关责任人员签字、未经技术负责人审批；
　　
　　（3）无安全技术交底或交底缺乏针对性，流于形式；
　　
　　（4）安全员、特殊作业人员配备不足，上岗证过期或没经过复审；
　　
　　（5）不组织验收或验收不认真、走过场。
　　
　　（6）资料填写不真实；
　　
　　江泽民主席指出：“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”提醒我们要从加强安全教育入手，事前防范。因习惯性违章具有普遍性、反复性和顽固性的特点，为了杜绝习惯性违章的发生和发展，必须采取强有力措施禁绝习惯性违章，保证安全生产。（1）强化全员安全思想教育，提高员工整体素质；（2）结合生产实际抓好安全培训，熟悉规程、标准要求；（3）认真落实各项安全生产责任制，细化目标分解责任；（4）强化安全监察工作，充分发挥安全监察网络效率；（5）实行重奖重罚，奖惩分明；（6）全力营造安全生产氛围，人人都检举、抵制、纠正习惯性违章。