1. 目的：为加强公司的安全生产管理，明确各部门、各岗位的安全生产职责，特制定此制度。

2. 范围：覆盖公司所有区域、所有服务、生产过程。

3. 职责：

3.1公司安全生产领导小组为公司安全生产工作的最高管理机构，对安全生产工作具有最高决策权，负责公司安全生产的监督、检查和协调各部门之间有关安全生产方面的工作。

3.2安全管理部为公司安全生产的日常管理机构，负责监督、检查公司内的安全生产工作，制止违章，保障安全。

3.3公司各部门负责本部门运行过程中的安全生产工作，落实责任，明确职责，确保运行安全。

3.4各部门、各岗位对安全生产工作应统一领导，分工负责，逐级落实安全生产责任制。

3.5公司所有员工对安全生产工作都负有责任。

4．程序：

4.1公司级的安全生产责任：

4.1.1组织保障：公司成立了由总经理为组长、副总经理为副组长、各部门主管、基层骨干和员工代表组成的安全生产领导小组，全面负责公司的安全生产工作。

4.1.2制度保障：公司建立、健全各项安全生产管理制度，并不断完善、修订，以保证制度的适用性、有效性。

4.1.3资源保障：公司在人力资源、组织机构设置、安全教育培训、安全生产资金投入等方面要满足安全生产工作的需要，保证资源供应。

4.1.4奖惩机制的保障：公司对各部门、各岗位签订全员《安全生产目标责任书》，并定期总结评比、考核，奖惩严明。

4.2部门级的安全生产责任：

4.2.1各部门要落实安全生产责任制，确定安全员（安全管理部设有专职安全员，其余部门配兼职安全员），并明确职责。

4.2.2各部门应组织本部门人员积极参加公司组织的各类安全教育、培训活动，不断提高安全生产技能。

4.2.3在工作中要加强检查、监督，检查员工遵守公司的安全管理制度、操作规程等情况，如发现违章作业要及时进行处理。

4.2.4强化安全意识和风险意识，安排、布置工作时要首先考虑安全，并

进行必要的风险分析。

4.2.5要经常组织各岗位开展自查、自纠工作，发现问题及时解决，对于

不能处理的问题要及时汇报上级部门。

4.2.6要根据本部门的职责范围开展工作，并与其他部门做好沟通、协调、配合，做到安全生产一盘棋。

4.3员工安全生产责任：

4.3.1明确各自安全职责，严格遵守公司的安全管理制度、规定，操作作业时严格按操作规程操作。

4.3.2认真开展安全检查、岗位自查、安全监督等活动，积极参加各类消防安全培训，提高自身素质。

4.3.3作为安全员或兼职安全员对公司内的所有违章、违规作业和行为，都有责任和义务进行制止和汇报。

4.3.4对于发现的大小安全事件、事故，隐患苗头，都要及时汇报或处理。