1.总经理个人安全行动计划
序 |
行动 |
作用和目的 |
频次 |
行动要求 |
1 |
组织召开安全环保工作会议 |
总结上年安全环保工作,部署年度主要安全环保工作,明确安全环保工作重点 |
一年1次 |
完成相关工作总结及工作计划,结合会议要求修订完善年度工作计划 |
2 |
定期召开HSE委员会会议 |
定期总结分析HSE工作,部署下一阶段主要HSE工作,明确个人HSE工作重点 |
一年2次 |
完成相关工作总结,制定下一阶段工作方案,结合会议要求修订完善下一阶段工作计划 |
3 |
进行安全经验分享 |
分享有关HSE的经验与教训,共同营造安全文化氛围 |
一年2次不定期 |
结合会议、培训等工作提前准备安全经验分享的材料 |
4 |
定期开展HSE观察与沟通 |
主动关注团队安全表现,改进安全工作 |
每年不少于4次 |
填写“HSE观察与沟通卡”,及时分析总结,提出改进建议 |
5 |
到安全联系点开展活动 |
加强对关键生产装置和要害部位的安全监管,进一步落实安全职责。 |
一年4次 |
帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 |
6 |
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 |
督促制定并完善“个人安全行动计划”,检查落实情况。 |
一年审核计划1次,检查执行2次 |
收集直线下属的材料,按计划督促检查工作 |
7 |
讲授专业课和安全课 |
促进员工HSE意识和管理水平的提高。 |
一年1次不定期 |
结合工作提前准备相关讲课材料 |
8 |
带头参与风险辨识活动,跟踪检查隐患治理情况 |
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 |
一年2次不定期 |
结合各项工作辨识HSE风险,全面了解隐患整改情况 |
9 |
有针对性地组织应急演练 |
加强应急管理,提高应对突发事件的综合能力,完善预案 |
一年至少1次 |
审定演练计划,完善演练方案,指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作,确保应急演练不发生意外事故 |
10 |
参加HSE培训 |
体现以身作则,提高自身素质 |
一年不少于1次 |
认真听课,结合内容分析目前的工作,提高工作水平 |
2.党委书记个人安全行动计划
序 |
行动 |
作用和目的 |
频次 |
行动要求 |
1 |
组织参加安全环保工作会议 |
总结上年安全环保工作,部署年度主要安全环保工作,明确安全环保工作重点 |
一年1次 |
完成相关工作总结及工作计划,结合会议要求修订完善年度工作计划 |
2 |
定期参加HSE委员会会议 |
定期总结分析HSE工作,部署下一阶段主要HSE工作,明确个人HSE工作重点 |
一年2次 |
完成相关工作总结,制定下一阶段工作方案,结合会议要求修订完善下一阶段工作计划 |
3 |
进行安全经验分享 |
分享有关HSE的经验与教训,共同营造安全文化氛围 |
一年2次不定期 |
结合会议、培训等工作提前准备安全经验分享的材料 |
4 |
定期开展HSE观察与沟通 |
主动关注团队安全表现,改进安全工作 |
每年不少于4次 |
填写“HSE观察与沟通卡”,及时分析总结,提出改进建议 |
5 |
到安全联系点开展活动 |
加强对关键生产装置和要害部位的安全监管,进一步落实安全职责。 |
一年4次 |
帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 |
6 |
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 |
督促制定并完善“个人安全行动计划”,检查落实情况。 |
一年审核计划1次,检查执行2次 |
收集直线下属的材料,按计划督促检查工作 |
7 |
讲授专业课和安全课 |
促进员工HSE意识和管理水平的提高。 |
一年1次不定期 |
结合工作提前准备相关讲课材料 |
8 |
带头参与风险辨识活动,跟踪检查隐患治理情况 |
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 |
一年2次不定期 |
结合各项工作辨识HSE风险,全面了解隐患整改情况 |
9 |
有针对性地组织和参与应急演练 |
加强应急管理,提高应对突发事件的综合能力,完善预案 |
一年至少1次 |
审定演练计划,完善演练方案,指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作,确保应急演练不发生意外事故 |
10 |
参加HSE培训 |
体现以身作则,提高自身素质 |
一年不少于1次 |
认真听课,结合内容分析目前的工作,提高工作水平 |
3.副总经理个人安全行动计划
序 |
行动 |
作用和目的 |
频次 |
行动要求 |
1 |
参加安全环保工作会议 |
总结上年安全环保工作,部署年度主要安全环保工作,明确个人安全环保工作重点 |
一年1次 |
完成个人及相关工作总结及工作计划,结合会议要求修订完善年度工作计划 |
2 |
参加HSE委员会会议 |
定期总结分析HSE工作,部署下一阶段主要HSE工作,明确个人HSE工作重点 |
一年2次 |
完成个人及相关工作总结,制定下一阶段工作方案,结合会议要求修订完善下一阶段工作计划 |
3 |
进行个人安全述职 |
总结自己一个时间周期内安全职责履行情况,为更好地开展工作奠定基础 |
一年2次 |
按照要求及时完成个人的安全述职报告 |
4 |
进行安全经验分享 |
分享有关HSE的经验与教训,共同营造安全文化氛围 |
一年至少2次不定期 |
结合工作提前准备安全经验分享的材料 |
5 |
定期开展HSE观察与沟通 |
主动关注团队安全表现,改进安全工作 |
每年不少于4次 |
填写“HSE观察与沟通卡”,及时分析总结,提出改进建议 |
6 |
到安全联系点开展活动 |
加强对关键生产装置和要害部位的安全监管,进一步落实安全职责。 |
一年4次 |
帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 |
7 |
组织参加公司范围的检查 |
及时发现问题,督促整改,完善本专业工作。 |
一年至少2次 |
结合季节及工作重点,提前制定检查要点 |
8 |
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 |
督促制定并完善“个人安全行动计划”,检查落实情况。 |
一年审核计划1次,检查执行2次 |
收集直线下属的材料,按计划督促检查工作 |
9 |
讲授专业课和安全课 |
促进员工HSE意识和管理水平的提高。 |
一年1次不定期 |
结合工作提前准备相关讲课材料 |
10 |
带头参与风险辨识活动,跟踪检查隐患治理情况 |
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 |
一年2次不定期 |
结合各项工作辨识HSE风险,全面了解隐患整改情况 |
11 |
针对主要风险和重大危险源,有针对性地组织或参与应急演练 |
加强应急管理,提高应对突发事件的综合能力,完善预案 |
一年1次 |
审定演练计划,完善演练方案,指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作 |
12 |
参加HSE培训 |
体现以身作则,提高自身素质 |
一年不少于1次 |
认真听课,结合内容分析目前的工作,提高工作水平 |
4,财务总监个人安全行动计划
序 |
行动 |
作用和目的 |
频次 |
行动要求 |
1 |
参加安全环保工作会议 |
总结上年安全环保工作,部署年度主要安全环保工作,明确个人安全环保工作重点 |
一年1次 |
完成个人及相关工作总结及工作计划,结合会议要求修订完善年度工作计划 |
2 |
参加HSE委员会会议 |
定期总结分析HSE工作,部署下一阶段主要HSE工作,明确个人HSE工作重点 |
一年2次 |
完成个人及相关工作总结,制定下一阶段工作方案,结合会议要求修订完善下一阶段工作计划 |
3 |
进行个人安全述职 |
总结自己一个时间周期内安全职责履行情况,为更好地开展工作奠定基础 |
一年2次 |
按照要求及时完成个人的安全述职报告 |
4 |
组织和监督安全生产费用的提取、上缴、使用 |
保证安全生产费用符合法规和上级公司有关要求,保障安全生产 |
一年至少1次不定期 |
执行法规和上级公司有关安全生产费用要求,保证专款专用,并监督执行情况 |
5 |
进行安全经验分享 |
分享有关HSE的经验与教训,共同营造安全文化氛围 |
一年至少2次不定期 |
结合工作提前准备安全经验分享的材料 |
6 |
定期开展HSE观察与沟通 |
主动关注团队安全表现,改进安全工作 |
每年不少于4次 |
填写“HSE观察与沟通卡”,及时分析总结,提出改进建议 |
7 |
到安全联系点开展活动 |
加强对关键生产装置和要害部位的安全监管,进一步落实安全职责。 |
一年4次 |
帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 |
8 |
组织参加公司范围的检查 |
及时发现问题,督促整改,完善本专业工作。 |
一年至少2次 |
结合季节及工作重点,提前制定检查要点 |
9 |
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 |
督促制定并完善“个人安全行动计划”,检查落实情况。 |
一年审核计划1次,检查执行2次 |
收集直线下属的材料,按计划督促检查工作 |
10 |
讲授专业课和安全课 |
促进员工HSE意识和管理水平的提高。 |
一年1次不定期 |
结合工作提前准备相关讲课材料 |
11 |
带头参与风险辨识活动,跟踪检查隐患治理情况 |
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 |
一年2次不定期 |
结合各项工作辨识HSE风险,全面了解隐患整改情况 |
12 |
针对主要风险和重大危险源,有针对性地组织或参与应急演练 |
加强应急管理,提高应对突发事件的综合能力,完善预案 |
一年1次 |
审定演练计划,完善演练方案,指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作 |
13 |
参加HSE培训 |
体现以身作则,提高自身素质 |
一年不少于1次 |
认真听课,结合内容分析目前的工作,提高工作水平 |
5,安全总监个人安全行动计划
序 |
行动 |
作用和目的 |
频次 |
行动要求 |
1 |
参加安全环保工作会议 |
总结上年安全环保工作,部署年度主要安全环保工作,明确个人安全环保工作重点 |
一年1次 |
完成个人及相关工作总结及工作计划,结合会议要求修订完善年度工作计划 |
2 |
参加HSE委员会会议 |
定期总结分析HSE工作,部署下一阶段主要HSE工作,明确个人HSE工作重点 |
一年2次 |
完成个人及相关工作总结,制定下一阶段工作方案,结合会议要求修订完善下一阶段工作计划 |
3 |
进行个人安全述职 |
总结自己一个时间周期内安全职责履行情况,为更好地开展工作奠定基础 |
一年2次 |
按照要求及时完成个人的安全述职报告 |
4 |
监督HSE管理体系审核及评审工作 |
及时发现和整改HSE体系运行中出现的问题,持续改进HSE绩效 |
一年2次 |
落实问题整改工作的责任部门、责任人、整改方案、防范措施、资金等 |
5 |
进行安全经验分享 |
分享有关HSE的经验与教训,共同营造安全文化氛围 |
一年至少2次不定期 |
结合工作提前准备安全经验分享的材料 |
6 |
定期开展HSE观察与沟通 |
主动关注团队安全表现,改进安全工作 |
每年不少于4次 |
填写“HSE观察与沟通卡”,及时分析总结,提出改进建议 |
7 |
到安全联系点开展活动 |
加强对关键生产装置和要害部位的安全监管,进一步落实安全职责。 |
一年4次 |
帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 |
8 |
组织参加公司范围的检查 |
及时发现问题,督促整改,完善本专业工作。 |
一年至少2次 |
结合季节及工作重点,提前制定检查要点 |
9 |
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 |
督促制定并完善“个人安全行动计划”,检查落实情况。 |
一年审核计划1次,检查执行2次 |
收集直线下属的材料,按计划督促检查工作 |
10 |
讲授专业课和安全课 |
促进员工HSE意识和管理水平的提高。 |
一年1次不定期 |
结合工作提前准备相关讲课材料 |
11 |
带头参与风险辨识活动,跟踪检查隐患治理情况 |
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 |
一年2次不定期 |
结合各项工作辨识HSE风险,全面了解隐患整改情况 |
12 |
针对主要风险和重大危险源,有针对性地组织或参与应急演练 |
加强应急管理,提高应对突发事件的综合能力,完善预案 |
一年1次 |
审定演练计划,完善演练方案,指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作 |
13 |
参加HSE培训 |
体现以身作则,提高自身素质 |
一年不少于1次 |
认真听课,结合内容分析目前的工作,提高工作水平 |
6,部门经理个人安全行动计划
序 |
行动 |
作用和目的 |
频次 |
行动要求 |
1 |
参加安全环保工作会议 |
总结上年安全环保工作,部署年度主要安全环保工作,明确部门和个人安全环保工作重点 |
一年1次 |
完成个人及部门相关工作总结及工作计划,结合会议要求修订完善部门年度工作计划 |
2 |
参加HSE委员会会议 |
定期总结分析HSE工作,部署下一阶段主要HSE工作,明确个人及部门HSE工作重点 |
一年2次 |
完成个人及部门相关工作总结,制定下一阶段工作方案,结合会议要求修订完善个人及部门下一阶段工作计划 |
3 |
进行个人安全述职 |
总结自己一个时间周期内安全职责履行情况,为更好地开展工作奠定基础 |
一年2次 |
按照要求及时完成个人的安全述职报告 |
4 |
进行安全经验分享 |
分享有关HSE的经验与教训,共同营造安全文化氛围 |
一年至少3次不定期 |
结合工作提前准备安全经验分享的材料 |
5 |
定期开展HSE观察与沟通 |
主动关注团队安全表现,改进安全工作 |
每年不少于4次 |
填写“HSE观察与沟通卡”,及时分析总结,提出改进建议 |
6 |
到安全联系点开展活动 |
加强对关键生产装置和要害部位的安全监管,进一步落实安全职责。 |
一年4次 |
帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 |
7 |
组织参加公司范围的检查 |
及时发现问题,督促整改,完善本专业工作。 |
每年不少于4次 |
结合季节及工作重点,提前制定检查要点 |
8 |
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 |
督促制定并完善“个人安全行动计划”,检查落实情况。 |
一年审核计划1次,检查执行2次 |
收集直线下属的材料,按计划督促检查工作 |
9 |
讲授专业课和安全课 |
促进员工HSE意识和管理水平的提高。 |
一年1次不定期 |
结合工作提前准备相关讲课材料 |
10 |
带头参与风险辨识活动,跟踪检查隐患治理情况 |
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 |
一年2次不定期 |
结合各项工作辨识HSE风险,全面了解隐患整改情况 |
11 |
针对主要风险和重大危险源,有针对性地组织或参与应急演练 |
加强应急管理,提高应对突发事件的综合能力,完善预案 |
一年1次 |
制定演练计划,完善演练方案,协调相关部门和单位做好预案演练培训及各项准备工作 |
12 |
参加HSE培训 |
体现以身作则,提高自身素质 |
一年不少于1次 |
认真听课,结合内容分析目前的工作,提高工作水平 |
7,主管以上人员个人安全行动计划
序 |
行动 |
作用和目的 |
频次 |
行动要求 |
1 |
进行个人安全述职 |
总结自己一年来安全职责履行情况,为更好地开展工作奠定基础 |
一年1次 |
按照要求及时完成个人的安全述职报告 |
2 |
进行安全经验分享 |
分享有关HSE的经验与教训,共同营造安全文化氛围 |
一年至少4次不定期 |
结合工作提前准备安全经验分享的材料 |
3 |
定期开展HSE观察与沟通 |
主动关注团队安全表现,改进安全工作 |
每年不少于4次 |
填写“HSE观察与沟通卡”,及时分析总结,提出改进建议 |
4 |
组织参加公司范围的检查 |
及时发现问题,督促整改,完善本专业工作。 |
每年不少于4次 |
结合季节及工作重点,提前制定检查要点 |
5 |
参与风险辨识活动,跟踪检查隐患治理情况 |
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 |
一年2次不定期 |
结合各项工作辨识HSE风险,全面了解隐患整改情况 |
6 |
参加HSE培训 |
体现以身作则,提高自身素质 |
一年不少于1次 |
认真听课,结合内容分析目前的工作,提高工作水平 |
8,基层正职个人安全行动计划
序 |
行动 |
作用和目的 |
频次 |
行动要求 |
1 |
参加安全环保工作会议 |
总结上年安全环保工作,部署年度主要安全环保工作,明确车间和个人安全环保工作重点 |
一年1次 |
完成个人及车间相关工作总结及工作计划,结合会议要求修订完善车间年度工作计划 |
2 |
参加HSE委员会会议 |
定期总结分析HSE工作,部署下一阶段主要HSE工作,明确个人及车间HSE工作重点 |
一年2次 |
完成个人及车间相关工作总结,制定下一阶段工作方案,结合会议要求修订完善个人及车间下一阶段工作计划 |
3 |
进行个人安全述职 |
总结自己一个时间周期内安全职责履行情况,为更好地开展工作奠定基础 |
一年2次 |
按照要求及时完成个人的安全述职报告 |
4 |
进行安全经验分享 |
分享有关HSE的经验与教训,共同营造安全文化氛围 |
一年至少4次不定期 |
结合工作提前准备安全经验分享的材料 |
5 |
定期开展HSE观察与沟通 |
主动关注团队安全表现,改进安全工作 |
每月不少于2次 |
填写“HSE观察与沟通卡”,及时分析总结,提出改进建议 |
6 |
组织参加安全生产检查 |
及时发现问题,督促整改 |
每周1次 |
结合季节及工作重点开展安全生产检查工作 |
7 |
审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 |
督促制定并完善“个人安全行动计划”,检查落实情况。 |
一年审核计划1次,检查执行2次 |
收集直线下属的材料,按计划督促检查工作 |
8 |
讲授专业课和安全课 |
促进员工HSE意识和管理水平的提高。 |
一年1次不定期 |
结合工作提前准备相关讲课材料 |
9 |
参与风险辨识活动,跟踪检查隐患治理情况 |
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 |
每月不少于1次 |
结合各项工作辨识HSE风险,全面了解隐患整改情况 |
10 |
有针对性地组织或参与应急演练 |
加强应急管理,提高突发事件应对能力,完善预案 |
一年4次 |
制定演练计划,完善演练方案,协调相关人员做好预案演练培训及各项准备工作 |
11 |
参加HSE培训 |
体现以身作则,提高自身素质 |
一年不少于1次 |
认真听课,结合内容分析目前的工作,提高工作水平 |
9,基层副职个人安全行动计划
序 |
行动 |
作用和目的 |
频次 |
行动要求 |
1 |
进行个人安全述职 |
总结自己一个时间周期内安全职责履行情况,为更好地开展工作奠定基础 |
一年2次 |
按照要求及时完成个人的安全述职报告 |
2 |
进行安全经验分享 |
分享有关HSE的经验与教训,共同营造安全文化氛围 |
一年至少4次不定期 |
结合工作提前准备安全经验分享的材料 |
3 |
定期开展HSE观察与沟通 |
主动关注团队安全表现,改进安全工作 |
每月不少于2次 |
填写“HSE观察与沟通卡”,及时分析总结,提出改进建议 |
4 |
组织参加安全生产检查 |
及时发现问题,督促整改 |
每周1次 |
结合季节及工作重点开展安全生产检查工作 |
5 |
参与风险辨识活动,跟踪检查隐患治理情况 |
确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 |
每月不少于1次 |
结合各项工作辨识HSE风险,全面了解隐患整改情况 |
6 |
有针对性地组织或参与应急演练 |
加强应急管理,提高突发事件应对能力,完善预案 |
一年4次 |
制定演练计划,完善演练方案,协调相关人员做好预案演练培训及各项准备工作 |
7 |
参加HSE培训 |
体现以身作则,提高自身素质 |
一年不少于1次 |
认真听课,结合内容分析目前的工作,提高工作水平 |
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