为了更好地使化学成份分析结果能够准确及时地反馈到相关部门，不断提高化学分析技术水平，特对化学分析室作如下规定：

　　一、遵守公司规章制度，不迟到、不早退。

　　二、认真填写“来样登记表”，及时检查试样和核对分析要求。

　　三、严格执行各项技术操作规程。

　　四、严格执行《安全生产管理制度》和《文明生产管理制度》中的相关规定。

　　五、服从领导的工作安排、调度，虚心学习，钻研技术，努力提高自身的业务水平。

　　六、严肃劳动记律，当班时间内必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不得打闹，不得做与本职无关的工作。

　　七、认真做好化学分析原始记录，如实填写化验报告单，并在化验元素后签字(盖章)，分析结果符合GB222标准中相关部分要求，准确及时地将分析结果报到各相关部门。

　　八、非化学分析室人员(除领导检查工作外)不得擅自进入工作室或未经许可翻阅有关记录或资料，更不允许擅自操作仪器和设备。

　　九、做好分析设备的日常维护。

　　十、来样保存一般不低于六个月。

　　考核细则

　　一、对于时间的规定化验员对各部门所送样品及时分析(特殊情况除外)，如由于分析不及时影响生产，责任由化验员承担。

　　二、准确度的考核对于化验结果偏差超过GB222标准要求未造成较大损失的，每次处以责任人20-100罚款;如造成重大损失按其损失程度由质量部会同有关只能部门裁定。

　　三、化验员矿工一次处以50元罚款，上下班迟到早退，每分钟罚款2元，当班时间内擅离职守，每次扣当事人20元，情节严重造成损失的由公司处理。

　　四、不服从分工每次处以20元罚款。

　　五、卫生要求未达标的扣当班人20元。

　　六、上班时间内不得做与本职无关的工作，发现一次罚当事人50元。

　　七、严格执行各项规程，不得弄虚作假，发现异常情况，当班人员必须对下一班交接清楚。对交接不清者，每次罚款20元。

　　八、严格执行《光谱运行规定》，如由于责任人的原因(如Pb、Zn等微量元素超标未及时反馈)所造成的损失由责任人承担。

　　九、当班人员下班前应将本班次所分析样品进行封存，摆放到样品架上，发生样品遗失，罚当事人50元，造成严重后果的，将追究经济责任。

　　十、做好安全、防护工作。

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