近日，陕西煤监局在西安召开了煤矿安全培训工作会议，全省30家煤矿安全生产培训机构、各监察分局、重点产煤市县煤炭管理部门、各矿务局和部分煤矿企业等负责安全培训工作的领导和有关工作人员参加了会议。会上澄合矿务局二矿培训中心、蒲白矿务局培训中心、神东公司培训中心、榆林监察分局等四个单位分别作了中心发言，交流介绍了他们在培训管理方面的作法。会议代表还就如何做好今年的培训工作进行了分组讨论，提出了意见和建议。会议还对培训机构工作人员进行了新版特种作业人员管理程序的使用培训，建立了培训单位网络信息交流平台，在信息交流上又有了新的进步。党组成员、副局长高勤社同志代表局党组参加会议并讲话。

　　会上，人事培训处处长马景贤同志总结了2007年煤矿安全生产培训情况：一是各类人员安全培训成绩显著。全年各类人员培训复训共计56000余人。其中"三项岗位人员"24118人，其他特种作业人员和煤矿从业人员（农民工）32000余人。"三项岗位"人员中矿长和管理人员6894人，特种作业人员17224人。新建成的一批四级煤矿培训机构在企业全员培训和农民工培训中发挥了积极重要作用。二是培训基地建设和教学管理工作迈上新台阶，培训质量不断提高。制定出台了《陕西煤矿安全技术培训机构管理办法（暂行）》、下发了《关于做好当前煤矿安全培训工作有关问题的通知》和《关于煤矿企业主要负责人有关事项的通知》、重新修订出台了《陕西煤矿安全生产培训管理办法》，各项制度进一步完善；加强了培训计划上报审查，严格限制现场办发证班，取消了特种作业人员开卷考试；举办了教师培训班，提高了老师的业务素质；认真贯彻《陕西煤矿安全培训机构教学档案管理办法》，教学档案管理上了新台阶。三是严格要求，加强管理，促进了煤矿管理队伍向知识化专业化方向发展。四是积极开展安全生产培训监察，促进了企业安全培训工作的深入发展。五是促进了安全培训工作与企业安全文化的结合。

　　在分析存在的问题时，马景贤指出：安全培训工作的发展还不平衡。片面追求经济效益，不注重教学质量，减少教学内容的情况还时有发生；片面追求合格率，针对考试进行教学的情况还不能完全制止；全员培训的能力与煤矿从业人员的数量还不相适应；教学和管理中一些工作做的还不够细致，还经不起严格的检查和考验；培训信息化建设还存在差距；安全培训的手段还有待于创新。

　　会议安排了2008年的煤矿安全培训工作：继续深入抓好教学管理工作，不断提高培训质量，促进教学管理水平再上新台阶。具体要做好教学质量专项检查，重点检查教学大纲执行情况，培训操作实习和实验演示情况，是否存在混合编班上课，不分专业讲授，一个班一个教师一台戏的情况；继续抓好教学档案管理工作，要在去年教学档案基本建成的基础上，进一步完善和规范，并建立起与纸质文书档案相对应的电子档案；要按照总局的统一部署，积极筹备实施"三项岗位"人员的计算机考试，进一步规范"三项岗位人员"的考试；要继续做好煤矿企业安全生产培训专项监察；要继续推进农民工和从业人员安全培训，加强煤矿安全生产培训四级机构建设；继续做好教师的上岗培训和再教育工作，促进广大教师的思想观念、业务水平不断更新和升级；继续加强信息化建设，积极利用现代化手段，推进安全培训工作深入发展；今年各个培训单位都要与省局建立起通畅的网络链接，设立固定的公用邮箱，随时接收查看文件信息。实现下发、上报文件的网络传送。

　　高勤社副局长在讲话中分析了近几年全省煤矿安全生产形势，剖析了去年8起较大事故原因后强调：一要清醒地认识到煤矿安全培训工作的长期性和艰巨性，看到煤矿行业艰苦、危险、从业人员素质低的现状，树立长远意识，扎扎实实做好工作。二要深入扎实地抓好各项工作的落实。以党的十七大科学发展观为指导，以人为本，搞好安全培训工作。培训工作要讲实效，要结合企业生产和安全实际，积极探索新方法、新路子，增强培训的针对性。三要围绕"隐患治理年"中心任务开展安全培训工作，实现陕西省煤矿安全生产形势持续稳定好转。