兖矿集团济三矿从宣传教育、隐患排查治理、加大奖惩力度三方面入手，积极开展安全生产月活动，推动矿井安全生产健康发展，确保上半年时间生产任务双过半。

　　大力开展宣传教育，提高职工安全意识。5月31日召开了全矿动员大会，全面启动 “安全生产月”活动。利用广播、电视、济三矿讯等宣传媒体，精心编制安全生产月专题、专刊、专栏，集中宣传新编《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《山东煤矿安全监察特别规定》等内容。自6月1日起在矿电视台连续播放《综合治理、保障平安》、《井下安全避灾50招》、《职业安全健康与个体防护》等电视宣教片。开展“安全高效，岗位赈灾”征文活动，营造“安全生产月”活动氛围。深入开展“安全进基层、进社区、进家庭”活动，6月上旬在新村广场举办以安全为主题的文艺演出，把安全知识、安全文化送到社区。

　　集中整治，开展隐患排查治理活动。为加大现场安全监督检查力度，集中整治现场隐患死角、安全管理漏洞和干部职工的“三乎三惯”行为，形成反事故、反“三违”的强势氛围，该矿组织开展“迎奥运、治隐患、保安全”集中整治活动。从突出抓好“一通三防”、突出顶板管理、安全行为规范实施等方面开展了开展督查专项行动、专项安全生产检查、安全质量标准化大检查、煤矿安全生产“双基”建设大检查、夏季“三防”专项检查、供电安全检查、重点基建项目检查、公共安全检查八项活动。要求安监处至少组织2次全矿安全大检查，各专业每旬组织一次专业检查，网岗哨至少开展3次零点行动、互动联动等检查。为动员全体职工积极投入隐患排查活动，积极开展“十个一”活动：“查一处隐患、纠正一次违章行为、提一条合理化建议、当一天安监员、做一次预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全培训、举办一次安全演讲、搞一次安全宣传”。

　　为确保活动成效，加大奖惩力度。该矿把全月杜绝轻伤以上事故和严重“三违”现象、制度执行好作为活动效果的主要考核标准。对“安全生产月”活动中涌现出的最佳区队各奖10000元；、评出优秀班组6个，各奖5000元；优秀区队长和支部书记各3名，各奖2000元；先进班组长9名，各奖1000元；安全生产先进个人20名，各奖800元，对优秀组织部门给予一定奖励。（李苏华）