全总十四届二次执委会议，确立了“组织起来、切实维权”的工作方针，这是社会主义市场经济发展的内在要求，也是对新时期工运方针的高度概括，体现了党和政府对工会工作的要求与重托，反映了亿万职工对工会组织的期待与厚望。
“组织起来、切实维权”，就是要最广泛地把职工组织到工会中来，在推动改革、促进发展过程中更好地维护职工的合法权益，切实保护、调动和发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性，并把这种积极性、主动性和创造性引导到为促进改革、发展、稳定做贡献上来。“组织起来、切实维权”是相互联系、不可分割的统一整体。组织起来是切实维权的基础，切实维权是组织起来的关键，通过组织起来不断壮大力量，通过切实维权不断凝聚人心，才能实现二者的有机统一。
当前，我们国家已经站在全面建设小康社会新的历史起点上，经济关系和劳动关系呈现出日趋复杂的形势，此时，职工迫切需要工会维护他们的合法权益，工会最能发挥特色和优势的工作也是维权。工会只有切实有效地维护职工的合法权益，才能从根本上体现工会的作用和价值；否则，就失去了存在的条件和基础。
近年来，全国安全生产状况总体稳定，但形势依然严峻。特别是非公企业事故多发、职业危害严重，侵害职工安全健康合法权益事件屡有发生。积极在非公企业中建立工会组织，将这些企业中的职工最大限度地组织到工会中来，提高他们的综合素质，特别是职业安全卫生素质，维护其安全健康合法权益是近年来工会组织的重要工作内容。
各级工会组织一直致力于建立维护职工安全健康合法权益的有效机制。一是推动完善政府、工会、企协参加的三方协商机制，将劳动安全卫生问题作为协商的重要内容。二是积极争取各级政府安全生产委员会的关心支持，通过推动完善齐抓共管机制，充分发挥工会劳动保护工作在国家安全生产工作格局中的重要作用。三是积极主动地参与各级人大、政府及安全卫生管理部门有关劳动保护重大决策和地方法律法规的研究制定工作，代表职工提出意见和建议。注重调查研究非公有制企业的安全生产问题，分析安全生产形势，对安全生产中出现的新情况和新问题，及时向政府提出工会的主张和建议。四是推进各类企业建立民主管理和民主监督机制。对非公有制企业劳动保护工作逐步建立“以科技为先导、以守法为保障、以服务为宗旨、以民主管理为基础”的规范的劳动保护工作机制。
主动、依法、科学地维护好职工安全健康合法权益是工会组织责无旁贷的使命。各级工会组织正在用改革的思维，发展的思路，创新的理念，全面推进工会劳动保护工作，为“十一五”规划的顺利实施，为落实科学发展观和构建社会主义和谐社会做着积极贡献。
