缴 械

　　战士上战场，必须有他们的武器——枪啊、炮啊的，如果不幸被缴械，那将会相当不妙。我们安监人员，也有我们的“武器”——照相机，可是就这唯一的一样“武器”，也有被人“缴械”的时候。

　　2012年“两会”前，全北京市都在组织大范围的执法检查，为两会的胜利召开创造良好的安全生产环境。其中，涉及“两会”的会场和驻地周边的生产经营单位是检查重点，这项保障任务已经成为安监系统的工作惯例。一般来说，会场和驻地位置变化不大，周边那些单位几乎每年都会在这个时段被安监部门重点“关照”。一来二去的，企业也知道自己所处位置的重要性和会议召开期间的敏感性，都很配合检查。

　　但是，在2012年的“两会”保障工作按部就班地进行过程中，有一天，队长找到我，说某区执法队在检查的时候，居然被“缴械”了——照相机被人家抢走了，让我去处理一下。我参加执法工作这些年来，也遇到过一些不配合的，有抵触情绪的并不少见，但真正动手抢执法设备的还真没有遇见过。要知道，相机可是我们唯一的执法装备啊!这事，一定要管。我给区执法队队长打了一个电话，了解了一下基本情况。被检查的企业是一家电器商城，全国连锁企业，在北京有很高的知名度，发生“缴械”事件的门店还是他们的旗舰店。我当时觉得有些奇怪——这家商城这些年与各级监管部门配合还是不错的，怎么会出这种事呢?我们也不能完全听自己人的一面之词，必须要双方在一起还原真相，然后才能确定如何处理。我们对电器商城总部进行了约谈，并请区安监局的主管领导、队长和当事人都参加了会议。商城参加约谈的是一位副总，中年女性，为人干练，性格出了名的泼辣豪爽，其部下的防损经理、安保经理和行政经理悉数到场。本来，我以为这位副总会是个“硬茬子”，专门设计了一个议程：区安监局先叙述事情经过，再由商城进行申辩，如果事实得以确认，我们队长就此提出处理措施。可是没想到，女副总一进门就用洪亮的嗓音不断地道歉，显得满怀诚意。这让我们有点儿措手不及，费了好大劲儿，才把约谈拉回到我设计的议程上来。

　　区安监局执法队队长叙述了事情的经过。当时，他带着两个人到商城检查，出示了证件，讲明了来意。在检查过程中，他们发现商城存在疏散通道堵占的问题，一名工作人员就用照相机拍照取证。就在这时候，门店的店长不知道哪根神经不对了，冲上前去阻止。尽管执法人员耐心解释，但店长却毫不理会，后来干脆抢走了执法人员手中的相机，还拔下了相机的储存卡。面对这一突发情况，几名执法人员还是非常有经验的，也很沉稳，既没和那个店长撕扯试图夺回相机，也没有和他发生口头上的争执，而是抄起电话，直接拨打了110。民警到现场以后，分别作了笔录，并勒令店长归还相机。但因为双方未发生肢体接触，民警没有采取拘留等强制措施。考虑到相机是工作设备，也是我们执法的唯一“武器”，在没有确认相机是否损坏、数据是否丢失等情况下，不能收回，因此我们的工作人员拒绝收回相机。而且，对于抢夺相机这种恶劣的行为，要保留继续追究责任的权利。对区安监局的叙述，商城方面表示完全没有异议。我们队长掷地有声地提出了3条措施：一是商城总部要追究当事人的责任，并建议调离工作岗位;二是商城的行为已经构成阻碍执法人员监督检查的行为，要对其实施行政处罚;三是即刻归还被抢相机，如出现设备损坏、数据丢失等情况，商城要进行赔偿。区安监局和商城方面都表示赞同。当天下午，3条措施就都得到了落实。会议一散，商城方面就配合区安监局做了询问笔录，归还了相机。商城还向市区安监局抄报了公司的任免决定——抢相机的店长被解职了。后来，我们听说那个店长家里发生了点变故，刚刚休假回来，情绪很不稳定。但我要说的是，如果商家在面对检查时，能多一些体谅，多一些配合，多一些互相尊重——像那位女副总那样，“缴械”事件就不会发生了。

　　实习编辑 刘 旸