应根除“煤矿腐败”
读完2011年第5期“曝光台”栏目《国务院严肃处理河南伊川“3·31”特别重大煤与瓦斯突出事故》一文，感到惊奇的是，此次事故的责任竟然追究到该县政协副主席王留军和该县人民法院院长张国庆的头上。文中没说何因，想来这些人肯定是“手长”，插手了煤矿的事情，有玩忽职守和权钱交易的腐败发生。从这次追责中不难看出，煤矿内的“水”有多浑，“道”有多深，煤矿安全生产工作是多么的难搞。尽管过去我们采取了许多措施来防止“煤矿腐败”，但收效甚微，几乎每起矿难背后都有腐败的影子。
看来，仅有安全规章制度、仅靠几次监督检查是远远不够的，首要的问题是消除乱插手、滥插手，斩断利益的链条与黑手，不如此不足以遏制煤矿事故的发生。
山西新绛读者 段克仁
“家庭安全员”大有可为
山东莱钢自实施“家庭安全员”制以来，虽然时间不长，却取得了显著的成效。乍一听这个颇感陌生的称谓——“家庭安全员”好新鲜，细思之，这不是什么新的创造发明，“家庭安全员”历来就有，只不过“实不符名”罢了。年龄大一点的人都知道，许多老工人的家属也就是没有参加工作的妻子，日常在管家理财的同时，格外关心自己丈夫上班时的安危。她们不但每天班前提醒、嘱咐几次注意安全，而且在生活上体贴照顾，以确保丈夫在家时吃好、睡好、休息好、精神好，上班时身体好、情绪好，从而能全神贯注于生产，集中精力于安全。
这样的贤内助你能说她们不是在发挥“家庭安全员”的作用吗?如果真能将这“半边天”发动起来，其作用绝不可低估。这支队伍形成后，在安全领域肯定会大有作为，决非几个规章制度、几场教育活动、几次大会小会所能替代得了的。相信，“家庭安全员”普及之时，必定是安全生产面貌焕然一新之日。
山西孝义读者 韩长绵
工伤认定条件不能逼人选择什么时候死
在工作中突发疾病，送院抢救35个小时后，39岁的工程师刘海停止了呼吸。妻子邓云(化名)不愿放弃，恳求医院为丈夫装上呼吸机。因为邓云的坚持，丈夫“多活了”42小时，而令她没想到的是，就是这42小时，导致丈夫最终不能被认定为工伤，失去了索赔的希望(据2011年2月17日《新快报》)。
48小时，这个硬性条件，给工伤与非工伤划了一条明显的界限：47.9个小时算工伤，48.1个小时即不是工伤，差别不大，结果却很不相同。处在法律明确性、规范化的角度来分析，我们不难理解法律规定48小时的善意：不仅可以明确认定与界定事实，也可以防止工伤认定范围的无限量扩大。法律无一例外，48小时的强硬规定，却明显在挑战人们延续生命的精神和底线。如果因为48小时这个时间限制，有人选择结束自己或者亲人生命以求保险赔偿，那才是莫大的悲哀。
笔者以为，为既维护法律的明确性又兼顾人情伦理，不妨如专家建议的那样，为工伤认定48小时设置一个例外规定，也给生命创造奇迹一个机会：经抢救后依赖呼吸机等辅助设备维持生命的，不受48小时的限制。
新疆乌鲁木齐读者 刘 鹏
不可小觑的事故圈
发生生产安全事故以后，事故本身所造成的人员伤亡、财产损失，是核心问题。同时，在这个核心的周围，还环绕着很多关联问题，我们可以称之为“事故圈”。例如：上级领导为解决此事而耽误了重要工作、下级员工得不到指示而无法推进业务、同事为弥补人员的缺失而加班加点等。
对于一般企业的一般事故，事故圈的负面影响经常超过了事故本身。例如：A部门的某项工作交由B部门负责，在交接过程中，从事此项工作的员工腰部扭伤，休息一天。A部门认为：这项工作已经转交B部门管理，我们只是出人干活，对于人员的使用和管理都应该由B部门负责。B部门认为：业务还是那些业务，人员还是A部门那些人员，而且正在交接过程中，应该由A部门承担责任。虽然最终判定由B部门承担责任，受伤人员也很快上岗工作，但是给这两个部门今后的合作造成了不利影响。
一个小的事故，它的事故圈可能膨胀得很大。因此，不要觉得小事故就影响小，而是要杜绝所有的事故，将“零事故”作为安全工作追求的最终目标。
SMC(中国)有限公司读者 魏晓然
编辑 宁 远
