四面八方

兴泰发电公司确保春节安全发供电

本刊讯 截至2011年1月8日，河北省邢台兴泰发电公司已为春节高负荷用电期间机组安全稳定运行做好了储备工作。
自2010年冬季进入用电高峰以来，由于机组满负荷运行，兴泰发电公司为保证春节期间安全发供电，燃料专业管理人员还全面了解轮斗机、入炉采样装置、电子皮带秤的振动、温度、油位等情况，诊断设备的运行状况，将检查设备系统的工作状态记录在案，及时发现设备异常并消除隐患，确保燃运设备系统安全运行。上图为公司积极储备电煤，下图为检查人员正在查找设备隐患，确保设备安全运行。(何卫东)、

海孜矿开年“四个三”抓安全

本刊讯 新年伊始，安徽淮北矿业海孜矿狠抓“四个三” ，紧弦，树典，立规，垂范。
召开3个会议，再紧安全弦。在实现安全生产300多天后，该矿新年之始就召开了2011年安全工作会、2011年第一次安全办公会、2011年工作会，部署了教育培训、严反“三违”、开展案例展播、季度技术比武、隐患集中整治等活动，全面绷紧“安全弦”。
树立3类典型，营造安全氛围。围绕2010年安全工作成效，该矿评比选树了月度、季度、年度三类安全先进单位和个人，分别给予从1000元到4万元不等的奖励，使安全先进名利双收，成为大家争赶的“目标”。
下发3个文件，为安全立规。该矿先后下发了2011年1号文件、两节安全管理文件，以及一季度推进安全生产体系建设的文件，使当前、一季度，以及全年的安全工作有条不紊，有据可依。
实施3级垂范，严把过程安全。实行班(队)长、科(区)长、副总以上矿领导，立足现场查隐患，制止纠正“三违”行为，并对干部跟班、带班情况实行一周一公示，一月一奖惩，激发了各级管理人员立足一线抓安全、促安全的主动性，筑牢了现场安全防线。(邵 敏)

金湖县推进安全指导员制度

本刊讯 2011年，江苏省金湖县出台了《关于进一步深化安全生产指导员制度的工作意见》，明确了安全生产指导员挂钩镇村居(社区)的工作职责和安全指导的范围。
2011年，该县的安全生产指导范围覆盖至全县116个村、16个居委会、9个社区和全县所有规模以上企业以及重点人员密集场所。全县共派出330名安全生产指导员，基本做到所有社区(村居)、规模企业、人员密集场所都有一名指导员指导安全生产。
对于工作职责的划分，该县规定选派到企业的指导员，要围绕企业基层基础工作，帮助和指导企业查找隐患，整改落实，对挂钩高危行业和单位的要亲自参与隐患排查整改，亲自参与应急演练等。同时，要求派出单位既要为派出人员提供工作方便，还要对其工作情况督察指导。(李长青)

姜堰公路站五措施保春运安全

本刊讯 2011年初，交通繁忙，气候寒冷，为了确保春运期间干线公路安全畅通，江苏省姜堰市公路管理站召开专题会议，明确了5项措施。
一是强化公路管养。严格公路养护监管，辖区内所有干线公路工程春运前全部完工，确保路面清洁化、路田分隔化、边坡线条化、路肩草坪化、道口标准化、行车舒适化。
二是加强桥梁管护。实施桥梁工程师负责制，严格桥梁日常、定期巡查制度。春运前对境内国省道干线上的125座桥梁逐一排查，发现隐患和问题及时处置，确保桥梁技术状况良好。
三是加大巡查整治力度。按职责分工，对干线公路、桥梁、涵洞、沿河路段及附属的标牌、标志、标线、护栏等安全设施拉网式检查，发现问题和隐患，及时整改，确保标牌牢固、标志鲜明、指示准确、设施完好。
四是严格值守制度。严格按站新制定的《春运工作方案》，做好冬季和春运期间的值守工作，做到所有人员通讯24h保持畅通，巡查人员每2h向值班领导汇报巡路情况。
五是强化应急管理。管理站与公安110、公路沿线村委会建立了应急联动机制；根据天气情况，修改完善了预案，并组织人员学习演练；同时保养应急设备、补充应急物资、调整应急人员，以应对恶劣天气和突发情况。(沈桂平 黄绍雨)

丰山铜矿全力做好春节前各项工作

本刊讯 2011年1月18日，湖北大冶有色丰山铜矿召开安全生产调度会，部署了春节期间各项重点工作。
一是坚持领导干部带班制度，保证现场安全管理领导力量；强化现场安全监控，盯住重点和关键环节，严格“三违”治理，特别要严防酒后上岗、疲劳作业；加强节日期间在岗职工的安全教育，防止松懈麻痹情绪，确保安全生产。
二是集中开展一次安全隐患排查和整治行动，对排查发现的隐患，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要做到整改责任、措施、时间、期限和应急预案“五落实”，并在节日期间安排专人盯守，实行24小时严密监控。
此外，该矿还要求各单位紧密结合争先创优工作，恪守廉洁自律各项规定，精心安排好节日期间职工群众的物质文化生活，扎实开展走访慰问活动，确保每一个职工特别是困难职工及家属度过一个喜庆、祥和、安定的新春佳节。图为丰山铜矿党委书记郑能(右一)在退休职工章腊生(左二)家中慰问。(占亚芬)

营山县专项检查安全目标任务落实情况

本刊讯 2011年年初，四川省营山县安委会对2010年度安全生产重点工作的完成情况，进行了专项检查，以考核推进年度目标任务的落实。
2011年的专项检查活动，该县专门组织了5个安全生产督察组，深入到全县安全生产各职能部门，开展专项检查督查。督察组通过听汇报、查资料、看现场的方式，全面检查了各单位重点工作的完成情况，对未完成任务的责任单位，督察组要求其不仅要向县安委会写出书面材料，说明原因，而且要制定落实计划，限期完成。(李凤鸣）

文山州集中开展职业安全健康培训

本刊讯 为全面推进企业职业安全健康监管和职业危害防治工作，云南省文山州安监局在全州集中开展了职业安全健康培训。
2010年年底，全州利用40天时间，集中培训了全州煤矿、金属非金属矿山、冶金、建材、化工、危险化学品等高危企业的负责人和职业安全健康管理人员、企业班组长，以及州、县、乡相关安监人员。培训内容包括《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、职业危害防治与控制、作业场所职业健康监督管理和职业危害申报管理办法等职业健康安全知识以及相关的法律法规。这次大规模的集中教育培训，是文山州安监局认真贯彻落实“安全生产年”活动的一项重要内容。
此次培训分为8期，共有933人接受了培训并通过了考试，其中205名煤矿企业人员还取得由云南煤矿安全技术培训中心颁发的《煤矿安全员证》。(邓 友)

朱仙庄矿学救护学避灾保安全

本刊讯 2011年伊始，安徽淮北矿业集团朱仙庄矿即在全矿开展了学救护、学避灾保安全活动。
朱仙庄矿印发了《安全救护手册》，在职工中展开学习。该手册由淮北矿业救护中心编制，内容包括人体基本构造、生命迹象判断、心肺复苏术，以及现场包扎急救等基本救护常识。手册还通过形象的插图，通俗的语言，使这些救护常识通俗易懂。
上图为职工正在学习《安全救护手册》，下图为技术人员正在讲解井下发生突发事件后如何进行逃生。(王道玉)

武汉市给四大家领导赠送安全报刊

本刊讯 2011年年初，武汉市安监局给市委、市人大、市政府、市政协四大家领导送来了《中国安全生产报》《劳动保护杂志》。
为了使四大家领导及时了解国家安全生产方针、政策和工作部署以及各地安全生产的工作经验和做法，加强全市安全生产工作，武汉市安监局从该市用于安全生产宣传培训的工伤事故预防经费中拿出资金，为市委、市人大、市政府、市政协等4大家领导订阅了《中国安全生产报》和《劳动保护》杂志。
同时，市安监局还给市有关政府部门、各区县、安委会成员单位、市属大企业的主要领导、分管领导及安全管理负责人订阅了相关报刊。
武汉市安监局局长李上玉指出，安全生产工作是个系统工程，不是某一个人、某个部门就能做好的，需要全社会来关注和支持。《中国安全生产报》和《劳动保护》报刊质量较高，具有很强的业务指导性，从事安全生产工作必须订阅、学习。不仅安全管理人员要学、企业领导要学，一线职工更要学。(张 伟)

云驾岭矿推行三人安全确认制

本刊讯 邯矿集团云驾岭煤矿对生产机械设备实行每班三人安全确认制，做到班班不漏检，让机械设备有病早发现、早排除，确保安全运转。图为主井绞车房工人对提升系统设备进行班前完好确认。(冯建业)

滑县安监局千村万人查隐患

本刊讯 为有效防范和遏制重特大事故，确保2011年春节平安、祥和，河南省滑县开展了千村万人查隐患活动。
2011年初，滑县县政府向全县1020个行政村发出了“千村万人查隐患、齐心协力保安全”的倡议书。倡导每个村民从身边小事做起，关注安全，关爱生命。开展全方位安全生产大检查，不留死角，彻底消除安全隐患。
县政府要求各级、各部门紧密结合本区域、本行业(领域)实际，聘请相关专家，制定隐患排查治理方案，并与“打击非法生产经营建设行为”专项活动紧密结合，突出工作重点。
按照县政府的安排部署，各乡镇、新区内的每个村都确定了10名排查人员，组成了万人排查队伍，集中排查治理隐患。此次活动将持续到2011年3月底，活动开展情况实行每周一报。并将“千村万人查隐患”活动纳入安全生产年度目标责任考核。(苏宪权 赵学善)

小河嘴矿三举措编织安全“防护网”

本刊讯 作为国内典型的大倾角极薄煤层开采矿井，为保障安全生产，2011年伊始，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿即以落实安全生产责任为核心，加强了责任考核、精细化管理和自动化信息化建设。
小河嘴矿执行了层次双向安全生产责任考核制度。在每月初召开的考核会上，对各级安全生产责任制的落实情况进行考核，矿主要领导考核分管领导、分管领导考核分管部门、分管部门考核生产区队，同时赋予区队考核机关部门的权利，建立双向考核机制。尤其是对领导干部带班下井工作情况进行严格考核奖惩，并在矿务公开栏上进行公示。做到“职工三班倒、班班见领导”。
小河嘴与软件公司合作开发了安全精细化管理系统软件，对全员实施安全精细化管理。从安全生产、目标管理、工作职责、安全文化建设、6S管理及井下员工行为规范、地面行为规范、工作纪律7个方面，进行每天、每月安全考核，尽最大努力使精细化管理实现复杂的工作简单化、简单的工作流程化、流程化的工作定量化、定量的工作信息化。
上图为该矿工程技术人员开展安全科技攻关活动的情景，下图为该矿党委组织党员开展零点突击安全查岗活动现场。(杨 涛)