四面八方

北京市发布《通知》加强企业安全生产

　　本刊讯 为进一步加强北京市安全生产工作，提高企业安全生产水平，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，结合本市实际，2010年12月6日，北京市政府发布了《北京市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)。

　　《通知》由北京市安监局会同市发改委、市财政局等23个部门起草，围绕建设“人文北京、科技北京、绿色北京”和中国特色世界城市的目标，突出了北京城市安全生产特点。

　　《通知》共9章45条，其中一些条文具有很强创新性。如：对明确和落实企业之间的安全生产责任制度、提升企业安全生产信息化水平、强化城市基础设施建设运行安全监管、监管能力建设向基层倾斜、建立企业安全生产信用评价和警示制度、建设危险化学品交易市场等工作，都作出了明确规定。

　　下一步，北京市安委会将对《通知》的重点工作任务进行分解细化，明确各重点任务的责任部门，强化落实责任，制定配套的政策措施。(杨 璇)

通州区表彰39家安全生产标准化“金安企业”

　　本刊讯 2010年12月2日, 在北京通州区举行的2010年安全生产标准化“金安企业”和“安全生产标准化创建标兵”表彰会上，北京聚龙科技发展有限公司等39家企业获安全生产标准化“金安企业”称号，吴开平等39人被评为“安全生产标准化创建标兵”。

　　自2010年3月开始，通州区委区政府以“金安企业”创建活动为载体，在全区范围内开展了安全生产标准化工作。

　　“金安企业”创建标准包含18个部分、140个项目和650条评分细则，分为工业企业与危险化学品生产经营储存企业、建筑施工企业、人员密集场所生产经营单位3类。

　　通州区安全监管局局长朱志高在会上指出，2011年，全区还要将“金安企业”创建工作为一项长效机制来抓，鼓励更多的企业参加安全生产标准化活动，力争2015年前后，全区生产经营单位半数以上达到安全生产标准化“金安企业”标准。上图为安全生产标准化“金安企业”正接受通州区政府表彰。(吕楠俊)

沈阳市开展供热企业安全生产标准化创建活动

　　本刊讯 2010年11月24日，为全面提高供热企业本质安全水平，沈阳市召开供暖企业安全生产标准化动员大会，在供热企业中推广安全生产标准化。

　　沈阳市安监局、房产局组织专家编写了《供热企业安全生产管理标准》和《供热企业安全生产标准化考评标准》，并决定从2011年起，用3年时间，逐步使全市供热企业达到安全生产标准化管理。

　　此次达标创建工作，全市首先选择10～20家较大型的供热企业开展达标试点。达标的供热企业暂定为三级，市政府鼓励达标企业升级，在评优评先活动中优先在二级以上企业中评选。供热企业在三年内安全生产标准化未达标的，供热企业资质将不予年检，并由相关部门责令其停产整顿。整改期限内达标的可继续经营，对逾期仍未达标的企业，由相关地方政府依法予以关闭。(李 洋)

朱庄煤矿干部带班下井有“铁律”

　　本刊讯 2010年10月7日，淮北矿业集团朱庄煤矿印发了《领导干部下井带班跟班及值班管理实施细则》，认真落实干部跟班、带班制度，严格消除管理“盲区”。

　　细则规定，生产、辅助及地面单位跟班干部必须参加班前会，与工人同上同下，否则罚款100元，空一个班次罚款500元，并严肃追究责任。每班必须有一名副总工程师以上的领导带班下井，确保全天24h都有领导在井下带班。副总工程师以上的领导未完成规定下井、带班数的，不予兑现季度安全风险抵押奖金。

　　规定同时要求实行跟班、带班、下井汇报制度，每次干部带班、跟班、下井汇报不少于3次，副总工程师以上的领导向淮北矿业调度室汇报，生产、辅助及地面单位跟班干部向矿调度所汇报。主要汇报检查作业地点情况、存在问题、处理意见等。

　　干部下井带班情况，每月由调度所统计，由组织部进行通报公示，接受全矿职工和群众的监督。同时，该矿还设立了举报电话，鼓励职工举报领导未下井带班或存在弄虚作假的行为，确保“职工三班倒，班班见领导”。上图为朱庄煤矿矿长苏爱在井下带班指导安全生产。(韩亚春)

柏林煤矿开展事故案例演讲比赛

　　本刊讯 2010年11月25日，川煤集团达竹公司柏林煤矿举办了以“牢记事故教训、安全警钟长鸣”为主题的事故案例演讲活动，并通过矿办电视台进行了现场直播，让各区队组织职工收看，让每名职工吸取血的教训，牢固树立“安全第一”的理念，减少违章，杜绝事故。

　　“我受伤后，行动不便，坐立不安，上厕所都要人帮忙，区队还专门找人护理，那段经历真是难以忘记……” “我的儿，你咋这么早就走了呢?”……来自采煤、掘进、机电、运输、通维等区队的14名职工和2名家属协管员进行了演讲。他们用生动的语言、真挚的情感，向大家讲述了一起起发生在自己身边的事故，重现了那一幕幕惨不忍睹的场景和揪心的痛苦场面，从不同角度阐述了煤矿安全生产的重要性和违章作业的危害性，使职工深受教育。上图为演讲比赛情形。(何永兴 张露萍)

田家庵发电厂倒排工期除隐患

　　本刊讯 2010年11月底，大唐淮南田家庵发电厂马鞍山项目部抓住当地天气晴好的有利良机，集中人力、物力，对排查、梳理出的设备隐患和存在问题，按照2010年11月30日前全部整改结束的要求倒排工期，有的放矢地进行整改消缺，确保设备以安全的运行状态迎接严冬的到来。上图为2010年11月11日，检修人员在消除斗轮机悬臂皮带滚筒隐患。(韩云峰)

淮北岱河煤矿井下用上了防尘帘

　　本刊讯 2010年11月，安徽淮北矿业集团岱河煤矿各采掘工作面全部安装了3道“防尘帘”，它是由该矿生产一线的3名矿工自行设计而成的。

　　“防尘帘”由塑料纱网或不锈钢丝网制作而成，可以根据巷道的具体形状、大小进行设计，使用时还可伸缩挪动，安装拆卸十分方便。

　　当开启喷雾时，防尘帘上形成的“水膜”可以将5微米以下的细小粉尘凝结粘附住，再顺水流落到地上，不会影响采掘作业面的风量设计要求，可有效降低粉尘浓度和净化风流，既保障了井下矿工的身心健康，还节约了水资源消耗成本。

　　上图为安徽淮北矿业集团岱河煤矿百米井下，矿工正从安装有“防尘帘”的巷道走过。(黄世鹏)

淮矿铁运处年底安全把“三关”

　　本刊讯 为保2010-2011年冬春季运输安全，淮北矿业集团铁运处要求乘务人员严把“三关”。

　　首先是严把了速度关，要求乘务人员严格控制机车运行速度和调车作业速度，对重点路段、无人道口、塌陷线路等采取限速运行;其次是严把确认关，铁运处针对冬季雨雪雾等不良天气情况，要求乘务人员严格执行《不良天气行车办法》，加强瞭望，并由两人共同确认信号，杜绝臆测行车，坚决做到不确认就停车;最后是严把互控关，要求乘务人员作业中每一句话、每一个信号，都做到两人严格互控监督制约，确保实现运输高效安全。上图为机车规范转线运行出务。(靳 伟)

兴泰发电公司工会以劳动竞赛提升职工素质

　　本刊讯 2010年以来，兴泰发电公司工会先后组织开展了不同形式的岗位练兵、技能竞赛活动， 竞赛范围覆盖机、电、炉、修缮、运行5个分公司的全体工人。

　　通过参加竞赛活动，广大员工专业技能和职业素养不断提高。2010年10月，公司中荣获“省青年岗位能手”的汤雨斌、省建投系统的技术状元郭书明，均被评选为邢台市2010年“金牌工人”，锅炉高压焊工班班长武桂斌也多次在省级以上的技术比赛中夺魁，并获得“河北省技术能手”和“河北省(工种)技术状元”称号，被授予“河北省五一奖章”。武桂斌所带领的班组也被推荐为邢台市“职工创新工作室”。图为公司工人技能竞赛场景。(李红欣)

张家港消防志愿者服务进社区

　　本刊讯 为提升全社会防御火灾的能力，2010年11月3日上午，张家港市消防大队组织志愿者服务队走进了云盘社区、泗港社会福利院等单位，开展了消防安全“四个能力”(即检查消除火灾隐患能力，组织扑救初起火灾能力，组织人员疏散逃生能力，消防宣传教育培训能力)建设培训。

　　在云盘社区，20多名社区消防志愿者组织社区居民，开展了灭火逃生演习活动。2个小时的演习活动，使社区居民掌握了检查消除火灾隐患、扑救初起火灾以及紧急情况下人员疏散的常识。

　　消防志愿者在泗港社会福利院工作人员的配合下，以顺口溜的形式，向60余名天真活泼的特殊孩子传授了需要牢记的安全标识、日常生活中的防火知识，以及发生火灾后如何逃生自救等基本技能。在随后组织的逃生疏散演练中，孩子们在志愿者和工作人员的引导下，一个个捂住口鼻，半弯着腰，排成列队，互相拉着衣角，手扶墙壁，成功撤离到了安全地点。

　　张家港市消防安全“四个能力”培训，有效提高了社会弱势群体的消防意识和自防自救能力，共同构筑了一道社会的“防火墙”。(许银春)

曹庄矿举办安全教育培训讲评竞赛活动

　　本刊讯 为巩固良好的安全生产意识， 2010年11月12日，山东肥城矿业集团曹庄矿举办了安全教育培训讲评竞赛活动。

　　全矿来自不同单位、不同专业的12名参赛选手，结合本工种、本岗位的生产特点，详细讲述了安全生产过程中的安全技术措施、注意事项，以及可供参考借鉴的先进工作法和安全防范经验等，通过总结工作经验方法，提高全体职工发现和处理不安全因素、重大隐患、突发事件的能力，为促进年底安全生产起到了积极作用。上图为安全教育培训讲评竞赛活动现场。(王 龙 蒋方彬)

安徽电建大修厂消防工作重预防

　　本刊讯 2010年11月8日上午，安徽电建一公司机械化大修厂对5个作业区及零星油料存放处的电火焊与机械检修作业安全隔离措施、消防器材摆放等防火情况进行了突击检查。

　　大修厂是淮南市防火重点部位，长年累月与各类机械油脂为伴，检修作业中会频繁使用电动工具、电火焊，稍有不慎，就会引发火灾。

　　为了防范火灾事故，大修厂除了自制消防沙池、消防水罐等硬件消防设施外，还定期组织消防紧急预案演练，并把消防融入到日常生产作业之中去。每项作业前必须辨识消防隐患，制定相对应的防范措施;较大作业前指派专人监护。该厂还从培养员工的良好作业习惯、普及消防知识入手，逐步提高全员的消防意识和能力，做到无消防措施不作业，工完料尽场地清，废油及易燃物在车间停留不过夜。(夏 忠)