“老班长”名叫金兵,1977年出生,2010年刚满33岁。他曾于2005年被湖北省黄石市阳新县富池镇丰山铜矿评为“优秀员工”,2008年、2009年连续两年被矿上评为“安全先进个人”。金兵自1996年参加工作以来,1999年就带班当上了班组长,2005年开始担任丰山铜矿南充工区的安全员。在参加工作十多年的时间里,金兵从事班组长工作就达到6年,对于生产一线的工作有着丰富的经验。担任安全员后,他又将这些经验带到了新的工作岗位上。
“老班长”在生产一线工作时间长了,深知生产一线工作环境复杂,少数员工安全意识淡薄,只要工作忙起来,就容易忽视安全隐患的查找。因此,他自担任工区安全员后,把查找、排除安全隐患当成自己的第一要务,投入了大量的时间和精力。
2009年7月份的一天,矿上-260m十三线正在紧张生产时,金兵巡检到这里,他打着矿灯,左瞄瞄,右看看。突然,他发现距离一水平钻的前方三四米处有一道不明显的裂缝!金兵赶紧三步并做两步地跨了上去,凑近一看,裂缝很深,有明显要垮塌的迹象!这个地段可是生产人员的必经之路,又是一个重要的作业点,一旦垮塌,就不是一个小事故,有可能造成重大的人员伤亡……金兵当即叫停生产,急急忙忙地找来撬棍,在车间安全组里的一名安全员的监护下,对隐患进行了边帮处理。由于裂缝很深,涉及面较大,给撬毛(清理毛石)工作造成了一定的难度。此时矿上又处于生产紧张时期,时间不容耽搁。“老班长”凭着一线生产的工作经验和一股“牛劲”,连气也顾不上喘地连续作业,硬是在一个小时里,凭着高超的撬毛技术,撬下毛石一千余斤,将隐患排除,恢复了生产。
2009年10月份,“老班长”巡检到井下-150m北风井处,对北风井这个大型设备前前后后、里里外外进行了仔细的检查。检查时,他突然发现一片扇叶上有一块明显的锈痕。于是,“老班长”立刻找来抹布弓身钻进了机仓,擦去扇叶表面厚厚的灰尘,仔细察看这片扇叶。这一看,让金兵惊出一身冷汗。原来,这片扇叶早已严重腐蚀,假如继续运转,将可能导致设备毁坏,酿成机毁人伤的重大事故。“老班长”当即命令操作人员暂停开车,然后向车间调度进行了汇报。车间及时联系了设备生产厂家,在厂家的指导下,“老班长”带领5名员工加班加点维修更换,经过连续10余个小时的奋战,最终将隐患整改完毕。
“老班长”不仅注重巡检,工区里每周一的安全学习会、班组每天的班前会,他也都会亲到现场进行指导。2009年,“老班长”在他们工区里创建矿山安全标准化工作中,在井下斜坡道张挂了各种警示牌,安装了节能照明灯。此外,还在辖区内的电缆上全部挂上了标示牌,使每一位下井的人员都能对这些电缆的起止点、电压、长度一目了然。
丰山铜矿采掘南充工区生产作业场地点多面广,往往一趟跑下来要跑好几里路,可“老班长”却乐此不疲。为了他钟爱的巡检工作,“老班长”2009年加班共计40余次,查出隐患60余条,全部进行了整改。自从“老班长”金兵担任南充工区的安全员后,这个工区再没有发生一起生产安全事故。
编辑 杨 璇