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读者之声

作者:《劳动保护》杂志 来源:《劳动保护》杂志 发布时间:2010年01月20日
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以史为鉴 促进安全

  2009年第10期“新中国60周年纪事”栏目刊登的系列文章,回顾了我国安全生产走过的路程。60年来,我们创造、积累了很多宝贵的经验,从“三级安全教育”“‘三同时’原则”“事故处理‘三不放过’‘四不放过’原则”到“安全生产标准化建设”“HSE管理模式”都给我们以深刻的启迪。梳理、回顾这些宝贵的经验,对当前及今后的安全生产工作是有积极的借鉴意义的。本期专题对历史经验的进行全局性总结和提炼,使广大读者受益匪浅。

  北京顺义读者 李德胜

安全生产不得“松口气”

  时至年终,不少企业的检查评比已告一段落,有的人心理上产生了一些松懈,认为忙了一年该放松一下了,甚至认为可以暂时“告一段落”。这种思想要不得,安全生产没有冬闲!安全生产是全天候的!容不得有半点的懈怠情绪。殊不知,就在你思想短暂放松之际,事故隐患就可能膨胀为魔鬼,吞噬着我们的生命和财产。

  虽然不少企业前期工作做的比较扎实,也取得了很好的成绩,但我们不能有“松口气”的思想。安全生产工作具有这样的特点:偶然性非常强,不重视,不抓,肯定要出事;重视了,抓了,很长时间没有出事,就容易产生麻痹思想,一松懈,就更容易发生事故。年终岁尾,安全生产工作也从一个关键阶段进入了另一个关键阶段,因此,安全工作永远没有“松口气”的时候,安全之弦必须时时处处绷紧。

  江苏海门读者 钱 新

安全员需要智商、情商和胆商

  安全工作是一项科学的系统工程,涉及到生产工艺技术、企业组织管理、干部职工的心理疏导等许多方面,没有一定的智商作支持,就没有了能力基础,开展安全工作就会陷于盲目与忙乱,就难以抓住要点,突出重点,找准关键点。因此,安全员必须加强业务知识的学习,加强操作技能的训练,加强管理方法的研究,不断提高自己的业务水平、实践技能和管理技巧。

  情商是安全员做好本职工作的心理素质与意志准备,没有一定的情商作铺垫,就失去了做好安全工作的激情与韧劲。安全员不畏艰难,时刻绷紧安全这根弦不放松,保持旺盛的战斗力不懈怠。要坚持抓安全与抓思想相结合,关心职工的情绪和心理变化,倾听职工的心声,有效化解职工中的矛盾,最大限度地稳定职工的情绪。

  胆商,则是一个人胆量、胆识、胆略的度量,体现了一种冒险精神。没有一定的胆商作保证,安全员在开展工作时就会瞻前顾后、缩手缩脚,就难以打开工作局面。对于一切违反安全制度的行为,要敢于顶真、敢于碰硬、敢于坚持原则,该处理的要坚决处理,做到不手软、不迁就、不照顾,不怕得罪人。

  安徽天长读者 唐宗礼

事前控制最高效

  魏文王问扁鹊:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?”扁鹊说:“长兄最好,中兄次之,我最差。”文王再问:“那么为什么你最出名呢?扁鹊说:“我长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去,只有我们家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病,是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。”

  小故事折射出大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。安全管理中,预防性投入的效果大大优于事后整改效果。这就要求在我们的安全生产管理中,谋事在先,尊重科学,探索规律,采取有效的事前控制措施,防患于未然,将事故消灭在萌芽状态。

  北京大兴读者 王建国 孙恒年

安全面前无“捷径”

  俗话说:“宁走十步远,不走一步险。”可现实中总是有那么一些人自作聪明,不但不重视学习安全生产知识和规程,反而千方百计地寻求一些所谓的“捷径”,最终酿成的苦水只有自己来品尝。

  一个煤矿曾发生过这样的事情:起初一名矿工每次下班都要走1000m远的运输岗,感觉很累。于是,他就在一个工友那里学会了怎样节省时间,那就是违章乘皮带。一次,他下班再次违章乘皮带。刚乘上皮带不久,他发现前面的皮带司机摇动着安检员到来的暗号灯光。他心一慌,急忙就往下跳,结果矿灯被挂在运行的皮带托架上,他的腿被拉进了皮带托架的夹缝中。当皮带停下来时,他的右腿已被绞断。在这起事故中,这名矿工忽视安全,违章作业,寻找“捷径”,认为自己干工作多年,并未感到有什么危险。一时心存侥幸,才导致了事故的发生,结果付出了血的代价。

  在许多生产安全责任事故中,大多数都是责任人心存侥幸,安全意识不强,安全工作态度不够端正,安全措施未做到位而造成的。如果每个人能够树立“安全无捷径”的思想,严格按操作规程办事,许多事故是可以避免的。

  辽宁抚顺读者 闫长明

  编辑 宁 远

责任编辑:tukins




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