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云南省2007年事故明显下降

2月26日，云南省召开全省安全生产工作会议，总结经验，部署工作。来自各州市、各县区的分管领导和安监局长，各委办厅局以及中央驻滇和省属企业负责同志共450人出席了会议。这是云南省安监局成立5年来规模最大的一次全省安全工作会议。
和段琪副省长在会上指出，近5年来，省政府围绕“所有的发展必须首先确保安全发展、所有的投入必须首先保证安全投入、所有的责任必须首先落实安全责任”的工作原则开展安全生产工作，取得了显著成效。自2004年以来，全省生产安全事故总起数和死亡人数逐年下降。
省安监局局长段丽元介绍，2007年，云南省共排查各类事故隐患23万余个，整改近22万个，整改率达到92.5%，其中重大隐患4510个，整改率82%，剩余隐患已全部列入治理计划，落实整改资金7.98亿元。2007年，云南省生产安全事故死亡人数低于国务院安委会下达的控制指标520，全省16个州市的事故死亡人数均低于省政府下达的控制指标。全省事故总量、死亡人数、重特大事故起数和4项相对指标均呈现了明显下降。
2008年，云南省将全面落实“隐患治理年”各项任务，查大隐患，防大事故。和段琪副省长强调，在安全生产问题上，思想认识要更加坚定，安全责任要更加强化，安全监管要更加到位，工作重点要更加突出，监察执法要更加严厉，宣传教育要更加深入。图为云南省和段琪副省长到会讲话。(刘 洋)

田家庵发电厂构建和谐劳动关系
大唐淮南田家庵发电厂从营造和谐发展环境，处理好企业与职工的关系入手，积极探索、创新并走出了一条具有“田电特色”的和谐企业之路。
该厂严格执行职代会制度。每年召开职工代表大会，凡是涉及企业重大管理制度的改革方案以及涉及职工切身利益的重大问题，均提交职代会审议，同时，对厂级干部和中层干部进行民主评议。使广大职工真正起到了参政、议政作用，职工主人翁地位得到有效保证，广大职工行使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利也得以有效实施，使企业与职工增进了理解与合作，劳动关系和谐稳定。
2007年度，在发电设备利用小时下降、煤价持续高位运行的大环境下，该厂取得了安全生产持续稳定、主要消耗性指标进一步降低的成绩。(韩云峰)

朱仙庄矿班查日检护设备

淮北朱仙庄矿机电科压风机房保机组职工，认真履行精细化作业班查日检职责，定期进行压风机设备预防性检修工作，投产25年来，实现安全运转无事故。
在日常的检修过程中，保机组职工逐步摸索出一套机械故障会诊技术，通过运转的机械，采取听、摸、看，就能准确地判断出机械哪里存在故障，提前作好预防性检修，确保机械设备完好率。投产25年来，共压风13.14亿m3，有效促进了矿井安全生产。图为机电科压风机房保机组职工正在检修保养设备。(屈建峰)

北京城建二公司为民工安全考卷上“户口”

为对外施工民工进行精细化安全管理，北京城建二公司实行了外施工民工岗前安全教育考卷登记卡制度，使安全考卷有了统一的“户口”。
过去，外施工民工岗前安全教育考卷存放保管没有统一的要求，曾存在代考、考卷人名与身份证不符、易于丢失等多种漏洞。一旦出现生产事故，调查核实比较困难。针对这些漏洞，北京城建二公司从规范安全台账入手，推出了京城首张外施工民工岗前安全教育考卷登记卡。
该登记卡上贴有外施工民工本人的登记照片，记载有其姓名、工种、出生日期、身份证号码、籍贯、考核成绩、所在单位及考卷编号等信息，不仅查阅方便，而且人卷相符，增强了安全考卷的严肃性。图为外施工民工安全教育考核卡。(杨宝川)

安庆石化储运部建立安全督导

安庆石化储运部现有7个安全监控重点部位，收贮、输转和出厂的物品中绝大部分为易燃易爆、有毒有害危险化学品，且日常施工检修点多面广，安全管理任务十分繁重。
为深入贯彻落实石化行业《安全生产禁令》，加强现场安全监管效果，该部改变以往“以罚代管，以查代管”的模式，精心挑选专业技术人员和生产操作骨干，成立了安全督查组，负责对所辖区域的生产操作和施工作业安全进行督促指导。安全督查小组制定有详细的工作职责和内容，采取定期和不定期相结合的办法，以生产一线和施工现场为主，以检(维)修和开(停)工期间的操作施工行为及规章制度执行情况为内容，开展检查督导，及时发现问题，纠正不规范操作，制止违章作业，确保作业环节的安全。(宋 杰)

丰山铜业井口开设安全文化墙

为了提高井下作业人员的安全意识，湖北省阳新县丰山铜业公司近日在该公司主要入井通道——采掘车间平巷口设置了安全文化墙，在下井之前就为井下作业人员敲响了警钟。
新设置的安全文化墙内容丰富、图文并茂，主要有《丰山铜业公司安全规程通则》《丰山铜业公司安全处罚规定》《丰山铜业公司出入井人员电脑刷卡、照明灯具集中管理规定》《512班组安全生产互动工作法》《作业班组“五必须”》等内容。由于设置在主要入井通道——采掘车间平巷口两侧墙上，井下作业人员只要下井，自然就看到了这些内容，从而提高了井下作业人员的安全意识。图为该公司井下作业人员在下井之前浏览安全文化墙上的内容。(徐 斌)

莱钢板带厂防“春困”

俗话说“春困秋乏夏打盹”，进入三月以来，针对季节性变化产生的安全生产难题，山东莱芜市莱钢板带厂从教育警示、强化整改，落实互保联保等措施入手，解决“春困”期间安全生产的稳定运行。
春困期，因人们精神上的萎靡，容易成为各种生产安全事故的多发期。为此，该厂提前抓好预防。首先是紧抓春季安全培训工作，利用典型案例，向广大职工讲述春季生产作业的特点和预防对策，利用安全例会组织职工学习春季养生，提升职工对特殊时期作业的安全意识和防范能力。特别是对新进人员强化安全教育培训，提高他们对《安全操作规程》的理解和执行能力，落实定人、定责互保联保制度，保证他们的作业安全。
同时，针对春季施工逐渐增多的现状，该厂在深入开展生产隐患排查治理、消除生产现场各种潜在隐患的基础上，严把相关方进入关，未经教育、未签订《施工安全协议》、无危险源辨识培训、无《特种作业上岗证》、无《开工报告》的一律禁止进入现场，从而为应对季节性变化带来的生产隐患提前做好了防范准备。(薛升波)

唐河县试油部推行安全承诺我践行
河南油田井下作业公司试油项目部在严格执行中国石化集团公司《安全承诺制度》、实施全员安全承诺的同时，开展了以“强素质、严制度、查隐患、践承诺”为主要内容的安全主题活动，采用多种形式引导职工，把自己庄严的承诺落实到生产操作的每一个细节。
左图为试油队开工前组织员工学习正确使用正压呼吸器，右图为安全人员现场检查，排查隐患。(方 彤)

兴发集团安全管理步入信息化
利用网络资源优势，将安全管理的工作重点录入信息平台，使之更好地服务于基层，这是湖北宜昌兴发集团公司安全环保部今年加强安全管理的一个新亮点。
该公司是集矿山、电力(水力发电)、化工等多种产业发展为一体的企业，为解决多产业结构中战线长、部门多、部署难的问题, 该公司于2007年初投资300余万元建设了信息化系统。公司安全环保部充分利用这一信息平台，不断将安全管理工作重点与相关安全管理信息发布于信息平台，方便了安全管理人员的学习使用。现在，只要在该信息平台上点击安全环保部，兴发集团安全管理的工作重点便会一目了然。信息平台上还包括集团《事故报告程序》《应急预案》《危险化学品特性》《危险化学品管理》《事故预想查询》等众多安全管理信息。
这一平台的开通，不仅为基层安全管理者与基层单位开展班组安全管理活动提供了便利，使公司的安全要求、工作安排等重要事宜能及时地传达到各基层单位，而且方便职工了解安全工作、学习安全知识、掌握安全技能，为提升职工安全素质、强化安全意识、增强安全责任，起到了潜移默化的作用。(舒开义)

曹庄矿巾帼岗位练兵建功

山东肥城矿业集团曹庄矿工会女工委围绕企业生产经营目标，积极开展巾帼岗位练兵建功活动，不仅调动了女职工工作的积极性和主动性，而且提高了女职工的技术素质，促进了全矿的安全生产。
2007年，该矿先后组织了200余名女职工，开展了主提升作业、计算机操作、截齿铣床作业，车工、电焊工、配电工、开关维修工等技术比武和岗位练兵活动，有效提升了女职工的业务技术素质。图为女职工参加矿灯维修比赛。(方 振)